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2020年錫林郭勒教師招聘 內(nèi)蒙古錫林浩特市面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教育工作人員簡(jiǎn)章【154人】(1)

時(shí)間:2020-08-17 11:04:57 點(diǎn)擊:

2020年內(nèi)蒙古錫林浩特市面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教育工作人員簡(jiǎn)章【154人】

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為滿足錫市地區(qū)幼兒教育教學(xué)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教育工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

(一)本次為市屬6所公辦幼兒園和1所擬投入使用公辦幼兒園公開(kāi)招聘154名幼兒教育工作人員,其中:蒙授幼兒教師78名,漢授幼兒教師62名,財(cái)務(wù)人員6名,校醫(yī)8名。

(二)招聘崗位分定向招聘崗位和非定向招聘崗位兩類。

(三)為促進(jìn)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和民生協(xié)理員就業(yè),參照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,面向在錫市基層服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“六類項(xiàng)目”人員,不包括由盟人社局單獨(dú)組織實(shí)施的中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃高校畢業(yè)生)和自2014年9月至2017年8月連續(xù)在錫市基層服務(wù)期滿的民生協(xié)理員定向招聘31名。

(四)為了促進(jìn)蘇木鎮(zhèn)、國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)戶籍全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生就業(yè),確保蘇木鎮(zhèn)、國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)幼兒園工作人員穩(wěn)定,面向具有錫市蘇木鎮(zhèn)、國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)戶籍(落戶錫市蘇木鎮(zhèn)、國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)時(shí)間在2020年8月13日及以前)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生定向招聘9名。

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附表。

二、招聘條件

(一)報(bào)考資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)幼教事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身體健康,能夠堅(jiān)持正常工作。

2.具有錫林郭勒盟戶籍(落戶錫林郭勒盟時(shí)間在2020年8月13日及以前,在我市服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”可不受戶籍條件限制)。

3.年齡要求在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。

4.資格要求

報(bào)考幼兒教師崗位的,應(yīng)具有教師資格證書。受疫情影響,教師資格認(rèn)定考試不能如期進(jìn)行,本次采取“先上崗、后考證”的階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于所學(xué)專業(yè)、思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事輔助性工作,再參加考試并取得教師資格,先上崗的高校畢業(yè)生在首次合同期內(nèi)(一年)內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。

蒙語(yǔ)授課崗位報(bào)名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語(yǔ)授課能力。

5.學(xué)歷條件

應(yīng)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

6.專業(yè)條件:各崗位報(bào)考專業(yè)條件詳見(jiàn)附表。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.行政事業(yè)單位正式工作人員以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或辭退的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、薪酬待遇

崗位報(bào)酬包括生活補(bǔ)貼和績(jī)效報(bào)酬兩部分,生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放,績(jī)效報(bào)酬根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果靈活分配。其中,生活補(bǔ)貼3000元/月,績(jī)效報(bào)酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

四、日常管理

經(jīng)公示確定的聘用的人員,不列入編制管理,由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行管理,并簽訂《勞動(dòng)合同》。首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年,其中試用期二個(gè)月,試用期滿以及首次合同期滿經(jīng)考核不合格的,由用人單位與其解除合同。合同期滿,根據(jù)工作、崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。到達(dá)法定退休年齡的,勞動(dòng)合同自行終止。

勞動(dòng)合同存續(xù)期間,由用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招考公告

2020年8月13日——8月21日在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)、錫林浩特市教育局微信平臺(tái)公布公開(kāi)招聘的有關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名工作由教育局負(fù)責(zé),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)址:錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xilinhaote.gov.cn)。請(qǐng)注意:報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

第一階段:開(kāi)展定向崗位報(bào)名工作,對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的定向崗位調(diào)整到非定向同類招聘崗位。

報(bào)名時(shí)間:2020年8月18日8:30—8月23日17:30。

資格初審時(shí)間:2020年8月18日8:30—8月24日17:30。

第二階段:開(kāi)展非定向崗位報(bào)名工作。非定向崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。

報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日8:30—8月31日17:30。

資格初審時(shí)間:2020年8月25日8:30—9月1日17:30。

請(qǐng)報(bào)名人員盡早報(bào)名,以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時(shí)間。

2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位,故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的,招聘單位不予審查通過(guò)。報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

3.報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

5.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的人員,須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

6.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、招聘資格。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位條件,對(duì)照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考資格條件有疑問(wèn)的,可撥打《簡(jiǎn)章》中公布的招聘崗位條件咨詢電話。

特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由教育局負(fù)責(zé)。對(duì)審查未通過(guò)的,將在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容,及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

3.下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名成功的考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上的公告。

(四)筆試

幼兒教師崗位招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位招聘考試只進(jìn)行筆試,不進(jìn)行面試。

1.筆試開(kāi)考比例不低于3:1,即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。其中定向招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招聘崗位。

2.筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分,其中專業(yè)知識(shí)占70%,綜合知識(shí)占30%。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷,筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生,必須用蒙文答卷,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的,按零分處理。

4.筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)資格復(fù)審

1.筆試總成績(jī)公示后按照招聘崗位考試總成績(jī)由高到低的順序,按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)因末位成績(jī)并列而超過(guò)2:1比例的,并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試總成績(jī)一同公布。

2.資格復(fù)審工作由教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容,提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括:

(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);

(2)《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);


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