四、面試
面試方式由各用人單位確定。面試的同時進行資格審查，資格審查時須提交以下資料：
1.報名登記表�，F(xiàn)場填寫好相關信息。
2.畢業(yè)證原件及復印件1份，大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。暫未取得畢業(yè)證的2020年應屆大中專畢業(yè)生，需由院校提供學歷辦理中的證明材料。
3.是宜黃籍的考生提供相關材料。
4.戶籍所在地的村委會或社區(qū)或當?shù)嘏沙鏊鼍叩默F(xiàn)實表現(xiàn)證明(內容必須包括遵紀守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況)。
5.身份證原件和1份復印件。
6.近期免冠2寸相片3張。
注:資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
五、確定擬錄用人員
各學校根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬錄用對象，本公司統(tǒng)一公示。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，空缺崗位按總成績排序依次遞補。
六、體檢
擬聘人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。
七、聘用
體檢合格的考生定為正式聘用人員，與本公司簽訂聘用合同，由本公司根據(jù)宜黃縣教體局提供的教學崗位進行分配（擬聘人員須將人事檔案交到縣教體局統(tǒng)一管理）。
本公告未盡事宜由江西易夫子人力資源有限公司負責解釋
江西易夫子人力資源有限公司
2020年8月19日
