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3.資格審查
本人須攜帶居民身份證、教師資格證、學歷證書原件及復印件、報名資格審核表到現(xiàn)場報名。其它如普通話證書、計算機應用等級證書、求職簡歷、工作或學習期間的各種榮譽證書可作為參考材料。由街道招聘領導小組審核材料后確定報考資格。
（二）組織考核
1.考核時間：8月底前魏村街道組織人事部門、行政審批局統(tǒng)一對資格審查合格者進行考核，具體時間另行通知。
2.考核地點：常州市新北區(qū)孝都幼兒園（乘車方式：18路、36路至魏村派出所站下車往前走300米即到）。
3.開考比例：本次招聘開考比例為1：2，資格審核結束后，未達到開考比例則將按規(guī)定核減招聘計劃。
（三）考核項目
1.理論考試（30分）：時間為2小時，內容包括教育學、心理學、幼兒教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、3-6歲兒童學習與發(fā)展指南、幼兒園教師專業(yè)標準、幼兒教師應知應會知識以及相關案例分析。
2.技能考核（50分）：舞蹈、特長展示內容可提前準備，其余考核項目當場抽簽決定。
（1）命題繪畫（20分）：1小時內完成，蠟筆或水粉，畫種不限，提供畫紙，其余繪畫用品自備；
（2）自彈自唱（10分）：現(xiàn)場抽取曲譜（內容為兒童歌曲），準備5分鐘，正式彈唱2遍（3分鐘內完成）；
（3）舞蹈展示（10分）：自備一個3分鐘以內的舞蹈，舞種不限，音樂、道具自備。
（4）特長展示（10分）：材料自備
3.模擬上課（20分）：根據(jù)命題內容準備1小時，然后進行10分鐘以內的模擬上課。
（四）成績公布
根據(jù)各類考核成績匯總情況，并由高分到低分順序排列并及時公布，按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（五）體檢
參加體檢人員按照規(guī)定時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照《江蘇省實施<教師資格條例>細則（暫行）》中有關要求，體檢不合格或不按規(guī)定進行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在其余招考人員中由高分到低分作遞補。
五、錄用教師待遇
1.考核和體檢均通過后，報街道領導審批、組織人事部門和行政審批局備案，正式簽訂聘用合同，享受街道聘用幼兒教師相關待遇。
2.本公告由魏村街道組織人事部門和行政審批局負責解釋。
常州市新北區(qū)魏村街道辦事處
2020年8月20日
