2.資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格初審，郵件或電話通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料、復印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點另行通知）領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。
面試的目的主要是測試應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，當場公布面試成績，按1:1.5的比例進入考察范圍。
（四）考察和體檢
學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省高級人民法院網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見經(jīng)省法院同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的工資福利執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師、林老師
聯(lián)系電話：0531-86323055、0531-86323022
通訊地址：山東法官培訓學院人事處（濟南市山大南路5號）
郵政編碼：250013
電子郵箱：fgxyrsc@163.com
七、其它
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東法官培訓學院2020年公開招聘工作人員報名登記表.docx
山東法官培訓學院
2020年8月21日
