筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項(xiàng)均在濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdbh.gov.cn/）—今日北�！ㄖ鏅趦�(nèi)公布，不再另行通知。
七、資格審查
北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交相關(guān)證明材料，主要包括：
1.《濱州北海中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信登記表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及正反面彩色復(fù)印件；
3.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及彩色復(fù)印件；
4.教師資格證書(shū)原件及彩色復(fù)印件。如參加教師資格證書(shū)考試,筆試、面試、體檢合格，但尚未獲得教師資格證書(shū)的考生，可提交教師資格證書(shū)發(fā)放機(jī)關(guān)出具的合格證明。
5.在職人員應(yīng)聘的，提供單位同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專(zhuān)業(yè)）、是否同意參加濱州北海中學(xué)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員同時(shí)提供所在單位和教育主管部門(mén)同意應(yīng)聘介紹信。
6.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，必須在2020年9月2日前取得。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書(shū)、證件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。
八、面試
1.面試內(nèi)容：面試采用試講方式進(jìn)行，滿分為100分，試講內(nèi)容為現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科新課程教材。試講成績(jī)即為面試成績(jī)。試講前備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。試講成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講成績(jī)?cè)谒袑W(xué)科試講結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。
2.面試費(fèi)用及時(shí)間地點(diǎn)：參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自行放棄面試資格。
3.面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，可根�?jù)《濱州市文明行為促進(jìn)條例》，鼓勵(lì)同等條件下優(yōu)先將道德模范、濱州好人、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物納入考察范圍；再相同的，組織專(zhuān)家重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
九、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾鞎r(shí)先按1：1比例進(jìn)行，北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。
對(duì)進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照中共中央辦公廳印發(fā)的《干部人事檔案工作條例》和省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))的規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容�？疾鞂�(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書(shū)中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示聘用
按照綜合考核和考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdbh.gov.cn/）—今日北�！ㄖ鏅趦�(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員試用期為6個(gè)月（首次就業(yè)的為12個(gè)月），期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在濱州北海中學(xué)任教最低年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張寶群、郭希剛
聯(lián)系電話：0543-2258856，13561513198，18860594307
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00下午14:30—18:00
（節(jié)假日無(wú)休）
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/sd/bzedu2008/
公示網(wǎng)址：http://www.sdbh.gov.cn/
郵箱：bzbhxqjy@163.com
郵編：251907
地址：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室（北海二路與濱港八路交叉口東北角）
中共濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部
2020年8月27日
附件：
