通過初審的人選須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
1、審核時(shí)間和地點(diǎn)：
公司對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，地點(diǎn)定為廈門市集美國投敬賢幼兒園（廈門市集美區(qū)銀江路130號(hào)），審核時(shí)間另行通知。
2、參加資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）《報(bào)名表》一式2份（粘貼1寸免冠近期照、一份與材料復(fù)印件裝訂、一份單獨(dú)提交）；
（2）身份證原件與復(fù)印件；
（3）符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
（4）任職資格證書原件及復(fù)印件（如幼兒教師資格證、保育員證或育嬰證等）；
（5）社保繳交證明（可在通過面試后參加體檢前提供）；
（6）戶口所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件（可在入職前提供）；
以上證書復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊(cè)，復(fù)印件材料按順序左側(cè)裝訂，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還。
（五）崗位技能考核
公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者組織面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。教師、保育員崗位面試內(nèi)容如下：
1、幼兒教師
采取技能考核和課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，方式為：
（1）技能考核：彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題，各占技能考核的25%；畫畫項(xiàng)目采用命題簡(jiǎn)筆畫方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，占技能考核的25%；技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的40%。
（2）課堂教學(xué)測(cè)試：主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力，采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，片段教學(xué)測(cè)試范圍為幼兒園省編教材，備考時(shí)間30分鐘，考試時(shí)間10分鐘，課堂教學(xué)測(cè)試滿分100分，60分及以上合格，該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的60%。
（3）總成績(jī)60分及以上合格；不合格者不予錄用。
2、保育員
采取實(shí)操（50分）+面試問答（50分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（六）體檢
按招聘1:1比例組織體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時(shí)參加公司組織的指定醫(yī)院集中入職體檢；不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格；自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用自理。
（七）公示
對(duì)體檢合格的人員在集美區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其聘用資格（已辦理聘用手續(xù)的予以解聘）。
（八）聘用
經(jīng)公示入圍的應(yīng)聘者與單位簽訂勞動(dòng)合同，人員管理實(shí)行崗位合同制。
四、其他事項(xiàng)
1、對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過程；發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
2、此次招聘的崗位人員，將根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從分配者不予聘用，已經(jīng)聘用的將視為嚴(yán)重違反用人單位規(guī)則制度，聘用方可以單方解除勞動(dòng)合同。
3、參加本次招聘考試綜合成績(jī)合格但未入圍的人員，將列入公司的儲(chǔ)備人才庫，由公司根據(jù)崗位需要依照成績(jī)從高到低按有關(guān)程序給予聘用。本規(guī)定有效期一年。
4、年齡要求45周歲及以下是指1974年9月3日（含）之后出生的人員。
5、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
6、本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
7、本招聘簡(jiǎn)章為廈門市集美教育有限公司要約邀請(qǐng)性質(zhì)，不得被視為要約或單方承諾，簡(jiǎn)章內(nèi)容屆時(shí)未被勞動(dòng)合同所約定，不作為認(rèn)定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，具體權(quán)利義務(wù)以屆時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
附件：廈門市集美教育有限公司幼兒園應(yīng)聘報(bào)名表.docx
廈門市集美教育有限公司
2020年9月3日
