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2020年黔西南教師招聘 貴州黔西南州貞豐縣事業(yè)單位招聘36人公告【含教師崗】(2)

時間:2020-09-07 16:08:44 點擊:

4.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份,如不能提供證件的,須到本人戶籍所在地計生辦或衛(wèi)生健康部門出具相對應(yīng)的證明材料。

經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。

六、考試

考試在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。主要采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,筆試時間為120分鐘;

1.筆試內(nèi)容

《綜合知識》(滿分120分);

2.筆試時間:

2020年10月17日(星期六)上午:09:30—11:30;

3.筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試;

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時間:

2020年10月15日-2020年10月16日

(上午:8:30—12:00下午:14:30—18:00);

5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點:縣人力資源和社會保障局(一樓)人力資源市場。

考生憑有效二代居民身份證(或臨時身份證)和報名發(fā)票(收據(jù))領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

6.筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(含加分)須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施,面試方式另行通知。面試成績按百分制計算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

2.根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按照各招聘職位計劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。若實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,按實際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補;

若招聘報考同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

3.面試成績須達(dá)到60分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試事宜及時間另行通知,請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄。

(三)總成績計算

考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.總成績按筆試成績折算為百分制后(筆試成績/1.2+加分)占50%、面試成績占50%計算。

2.考試總成績﹦(筆試成績/1.2+加分)×50%﹢面試成績×50%;

3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績均在貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄公示。

(四)成績查詢

凡需查詢筆試成績的考生,請在筆試成績公示后3日內(nèi),向縣招聘辦書面申請,逾期申請的,不再受理成績查詢事宜。

七、體檢

根據(jù)各職位招聘計劃數(shù),按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生,以筆試成績分?jǐn)?shù)(不含加分)高的考生確定為體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的,視為自動放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

體檢費用由考生自理,體檢時間,由縣招聘辦另行通知(請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)站)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象,由縣招聘辦組織招聘單位進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還需進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由縣招聘辦報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

(三)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

(四)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不再遞補。

九、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在貞豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzf.gov.cn/)人事信息專欄進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審批。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用。

(一)新聘用人員試用期1年,在貞豐縣最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

(二)最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出(含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)貞豐縣和申請解除聘用合同(辭職)。不得參加各級各類事業(yè)單位招聘考試。若有違反,視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的,視為自動放棄本次聘用資格,將以上不誠信等相關(guān)情況記入檔案。

(三)新聘用人員試用期須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作1年(除貞豐縣教育局教師職位外)。

(四)試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期內(nèi)因受到各種處分等情況的,取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由用人單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者,無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項

(一)本次招聘疫情防控工作由縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施,報名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名(考試)前14天的個人情況反饋表》,防控措施及相關(guān)要求(詳見附件4),并按照我省疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貞豐縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzzf.gov.cn/)上發(fā)布,請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0859-6617160(貞豐縣人才服務(wù)局)

監(jiān)督電話:0859-6617945(貞豐縣紀(jì)委信訪室)

附件1:《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls

附件2:《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》.doc

附件3:《2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名(考試)前14天的個人情況反饋表》.doc

附件4:《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控方案》.doc

附件5:《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》.zip

附件6:《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》.doc

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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