（二）資格復(fù)審
面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位或主管部門組織對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：
1.基本材料
（1）招聘崗位所需要的學(xué)歷證書、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)在線申請(qǐng)）、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（2）公民身份證或其他有效身份證明。
2.其他材料：
（1）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；
（2）留學(xué)人員除提供基本材料外，還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上材料均需提供原件和一份復(fù)印件。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見云南輕紡職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.ynqfzyxy.cn）公告。
（三）面試
根據(jù)筆試成績從高到低排序，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試由專業(yè)技能考試+試講組成，各占50分，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見云南輕紡職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.ynqfzyxy.cn）公告通。
（四）綜合成績計(jì)算
綜合成績總分為100分，其中筆試總成績、面試總成績各占50%。
綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試總成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：
1.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；
2.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)問題的；
3.填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料的；
4.有其他原因不適合擔(dān)任事業(yè)單位工作人員、教師情形的。
（七）聘用
擬聘用人員在云南輕紡職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.ynqfzyxy.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
（八）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和云南省法規(guī)進(jìn)行回避。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行懲處。
（四）此次公開招聘工作由云南輕紡職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南輕紡職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.ynqfzyxy.cn）向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
九、未盡事宜由云南輕紡職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-65161419；
（二）監(jiān)督電話：0871-68661799；
（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；
（四）網(wǎng)站：http://www.ynqfzyxy.cn
云南輕紡職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
云南輕紡職業(yè)學(xué)院
2020年9月14日
