（三）面試方法：
面試包括說(shuō)課和才藝展示兩部分。總成績(jī)?yōu)?00分，說(shuō)課成績(jī)占70%，才藝展示成績(jī)占30%。
說(shuō)課主要考察考生的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和課堂教學(xué)能力。說(shuō)課內(nèi)容為人教版小學(xué)四年級(jí)教材。備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
說(shuō)課后，每位參試人員自主選擇體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科中的一項(xiàng)進(jìn)行才藝展示，時(shí)間為10分鐘。才藝展示內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本技能：音樂(lè)學(xué)科才藝展示具體內(nèi)容為自彈自唱（自備曲目，才藝展示室提供電鋼琴），舞蹈（自備舞蹈節(jié)目，自備伴奏帶U盤(pán)，才藝展示室提供音頻播放設(shè)備），簡(jiǎn)譜視唱（現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取曲目）；美術(shù)學(xué)科才藝展示為簡(jiǎn)筆畫(huà)，具體作畫(huà)內(nèi)容由評(píng)委確定，現(xiàn)場(chǎng)完成（自備繪畫(huà)工具和材料，才藝展示室提供畫(huà)架）；體育學(xué)科才藝展示具體內(nèi)容為籃球、足球等基本技能和身體基本體能展示（在考點(diǎn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行）。
教材統(tǒng)一提供，禁止考生攜帶任何參考資料。
面試實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線，成績(jī)合格線為75分以上（含75分）。
（四）面試要求
1、參加面試的考生須于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試候考室，抽簽確定面試順序；
2、考生須攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》原件進(jìn)入候考室，證件不齊的考生，不得參加考試；
3、面試實(shí)行封閉管理�？忌毬�(tīng)從工作人員指揮和安排，嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)規(guī)則和工作紀(jì)律，否則視為違紀(jì)并取消面試資格。
（五）考點(diǎn)設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)統(tǒng)一候考室、備課室，說(shuō)課室、才藝展示室（體育才藝展示在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)），均實(shí)行通訊屏蔽。
六、成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)＝說(shuō)課成績(jī)×70%＋才藝成績(jī)×30%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
七、體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段；未達(dá)到75分的，自主擇業(yè)。
（一）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、因放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
（二）考察
1、面試、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。
八、公示
考察、體檢合格人員確定擬聘人選，在武穴市人社局官方網(wǎng)站和武穴市教育局微信公眾號(hào)“武穴教育”予以公示。公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，予以聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期滿，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿（一年）考察合格的，予以正式聘用；沒(méi)有取得教師資格證的，如在一年試用期滿內(nèi)未獲得教師資格合格證，取消聘用資格。首個(gè)聘期一般為五年。
十、其他事項(xiàng)
1、參試人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試防疫工作安排，遵守考試現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，配合做好衛(wèi)生防疫工作。按照疫情防控要求，體溫低于37.3℃者，佩戴口罩，才能進(jìn)場(chǎng)。不服從相關(guān)防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
2、本次公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
3、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市教育局
2020年9月24日
