現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年10月18日上午：9:00—12:00，下午：14:00—18:00。

地點(diǎn)：嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校6樓6004會(huì)議室(嘉祥縣擁軍路1號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：?jiǎn)挝煌�意�?bào)名證明信或解約協(xié)議、《2020年嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)�！皟�(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，同時(shí)提交一寸近期免冠證件照片3張�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，由招聘單位通知本人領(lǐng)取《面試通知書》，時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（二）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；總成績(jī)相同的，采取加試方式，成績(jī)高者進(jìn)入考察體檢范圍。

（三）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)單位需要，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校組織考察測(cè)評(píng)，編制、人社部門審核備案。

（四）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由“優(yōu)才計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在縣政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣編制、人社部門審核、備案。符合聘用條件的，嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員納入中等職業(yè)學(xué)校人員控制總量備案制管理，服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

招聘崗位有教師資格證書要求的，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格，但須于1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、其他

1．此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公示將在嘉祥縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2．應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3．此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：附件下載.zip

附件1：2020年嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)�！皟�(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3：2020年嘉祥職業(yè)中�！皟�(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表.doc

附件4：報(bào)名須知.doc

附件5：同意報(bào)名證明信.doc

嘉祥縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月30日