（四）資格復(fù)審、確定考核人選
市教育局組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核確定考核人選�？己巳藬�(shù)達(dá)不到上述比例要求的，取消崗位或核減崗位數(shù)。
（五）考核
報考各學(xué)校崗位考核形式為模擬課堂教學(xué)考核，備課50分鐘，模擬課堂教學(xué)10分鐘。考核測評小組每組設(shè)專家5名，考核成績?nèi)?名專家去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點后兩位）�？己丝偡譂M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分�？己瞬缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1確定擬聘用對象。
報考各學(xué)校崗位考核時間定于10月25日進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。考核成績?nèi)缬鐾�，進(jìn)行加試，加試形式另行通知。
報考編號為001、002、003崗位考核時間和考核方式另行通知。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
依據(jù)考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書的時間、地點另行通知。
五、優(yōu)秀考生調(diào)劑聘用
擬聘用對象簽訂協(xié)議書后，考核成績高于80分（含80分）且未被確定為擬聘用對象的考生（不含主動放棄簽約的考生），在本次招聘學(xué)校（單位）有崗位空缺的情況下，經(jīng)學(xué)校（單位）和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，經(jīng)市教育局審核同意，可被確定為擬聘用對象，商市人社局同意后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、體檢
體檢工作由市教育局組織實施，入圍體檢人員按要求參加體檢，未按要求參加體檢或者體檢不合格的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、考察
用人單位成立考察組，對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。
八、公示聘用
擬聘用對象名單在溫州教育人才招聘網(wǎng)（rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（hrss.wenzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、辦理聘用手續(xù)
在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消資格，解除協(xié)議。擬聘用人員須在2021年7月30日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證等，否則不予聘用。國（境）外高校畢業(yè)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時間等信息以認(rèn)證書為準(zhǔn)，并按用人單位規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)，逾期視為放棄聘用資格。要求聘用兩年內(nèi)取得教師資格證書而未按期取得的聘用人員，不予續(xù)聘。
十、其他告知事項
（一）疫情防控要求
1.根據(jù)青島疫情防控形勢和溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指示，為保護求職者的生命安全和身體健康，保障招聘會正常有序進(jìn)行，如近15天內(nèi)曾到青島等重點疫區(qū)，或具有發(fā)燒、咳嗽等癥狀，請務(wù)必在第一時間報告。
2.入場人員需佩戴口罩，測量體溫，出示本人健康碼，待核驗通過后方可入場。與確診病例密切接觸者、有發(fā)熱等癥狀者一律不得入場。
3.求職者依次入場，不擁擠、不扎堆，保持安全距離。
（二）招聘過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督，不向應(yīng)聘對象收取任何費用。
（三）溫州教育人才招聘網(wǎng)（rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（hrss.wenzhou.gov.cn）是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。
（四）咨詢和投訴電話
咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577—88639160，網(wǎng)上報名技術(shù)支持，0577—88286875。
監(jiān)督舉報電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0577—88630118。
（五）本辦法由溫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.溫州市教育局直屬公辦學(xué)校（單位）引進(jìn)2021屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx
溫州市教育局
溫州市人力資源和社會保障局
2020年10月16日
