3.報(bào)名方式
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
上述報(bào)名材料中，《報(bào)名登記表》提供Word版；相關(guān)佐證材料提供掃描件；打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的郵箱（詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）“備注欄”）。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)過初審，符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.sdjtu.edu.cn/）公布，同時(shí)公布現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試有關(guān)事宜。
現(xiàn)場資格審查時(shí)，須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公布。筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東交通學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。
達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后公布。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石老師，杜老師;
聯(lián)系電話:（0531）80683959;
通訊地址:濟(jì)南市長清大學(xué)科技園海棠路5001號(hào)；
郵編:250357。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東交通學(xué)院2020年公開招聘報(bào)名登記表.docx
山東交通學(xué)院
2020年10月20日
