（三）資格審查
各用人單位負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。衢州市教育局和衢州學(xué)院在考試前對初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘時報(bào)考者可按崗位同時與多所學(xué)校咨詢交流，選擇其中一所意向?qū)W校報(bào)考，不可同時報(bào)考兩個及以上學(xué)�；驆徫弧�
（四）資格比選
資格比選由衢州市教育局、衢州學(xué)院會同用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。在符合條件人選中，通過資格比選，一般按不低于1:3比例確定入圍面試面談對象。個別因報(bào)名人數(shù)不足的緊缺崗位如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等，可以按照實(shí)際資格審核合格人數(shù)入圍面試。
符合條件人數(shù)較多或資格比選有困難的崗位，將組織開展筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試對象。筆試成績只作為確定入圍面試對象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。
（五）考試
考試一般安排在現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行。筆試以考查學(xué)科專業(yè)知識為主，合格分為60分。面試以模擬上課或半結(jié)構(gòu)化面試的形式，測評應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)，其中音體美教師崗位含加試（加試占60%）。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。
時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試的，視為放棄資格。
考試的命題、考務(wù)工作由衢州市教育局、衢州學(xué)院會同用人單位統(tǒng)一組織。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)面試合格者的面試成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄人員應(yīng)簽書面聲明。放棄簽約可依次遞補(bǔ)。
（七）體檢考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者可依次遞補(bǔ)。體檢工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由衢州市教育局、衢州學(xué)院組織實(shí)施。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。
（八）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。聘用對象須在2021年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用資格者可依次遞補(bǔ)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。
聘用手續(xù)辦完后，符合人才引進(jìn)條件享受人才待遇的需與學(xué)校簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
四、有關(guān)要求
招聘2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標(biāo)準(zhǔn)，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避，不得參加本次招聘工作。
整個招聘過程，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行衢州市及高校所在地疫情防控要求，確保人員安全健康。
附件：
1.衢州市直學(xué)校2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.docx
2.衢州市直學(xué)校外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx
衢州市教育局
衢州學(xué)院
2020年10月30日
