根據(jù)對應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績、技能特長、獲獎榮譽(yù)及在校綜合表現(xiàn)等方面的初審后，按照招聘崗位數(shù)以1：5的比例擇優(yōu)通知應(yīng)聘者進(jìn)行考試，若不足比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。具體時(shí)間與地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名后電話通知至本人。
1．組織�？荚囉墒薪逃�、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考試以試講（技能測試）+面試的方式進(jìn)行。
2．試講（技能測試）（滿分100分）
時(shí)間：11月21日現(xiàn)場確認(rèn)后
地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的知識技能測試，體育和美術(shù)學(xué)科以技能測試代替試講。
①試講說明：考生備課60分鐘，試講時(shí)間不超過8分鐘，滿分100分。試講考核內(nèi)容為2020學(xué)年東陽市使用的高中相應(yīng)學(xué)科教材。
②技能測試說明：
體育：籃球、排球各30分，足球40分。
美術(shù)：素描、才藝展示各40分，名畫賞析20分。
3．面試。面試時(shí)間3分鐘，完成試講后評委直接提問2個問題。滿分100分。
4．總成績計(jì)算。
總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。總成績滿分為100分，合格分為70分，總成績不合格者，不列入體檢、考察。
5．成績公布:現(xiàn)場公布。
6．本次考試成績只在本次招聘錄用時(shí)有效。
（四）學(xué)校選擇、體檢、考察
1．學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定
（1）按學(xué)科總成績從高分到低分，按學(xué)科招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察，最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。
（2）如果已進(jìn)入學(xué)科入圍體檢、考察的總計(jì)劃，但不能入圍自己填報(bào)的學(xué)校，則按總成績從高到低依次在其他剩余崗位中選擇�？偝煽兿嗤瑫r(shí)以試講成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)進(jìn)行選擇學(xué)校。
（3）崗位選擇后不得更改。
2．體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
3．考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（五）簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2021年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網(wǎng)》。
2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2021年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。
3.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，疫情防控相關(guān)要求見附件3。
4.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。
附件2：東陽市教育局2021年新教師招聘報(bào)名表.doc
2020年11月06日
