2020年吉林省面向東北師范大學(xué)定向招錄選調(diào)生公告【263人】

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為進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支適應(yīng)吉林全面振興全方位振興的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，吉林省決定面向東北師范大學(xué)開展定向招錄選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍

選調(diào)對象為2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

二、選調(diào)職位

詳見《吉林省面向東北師范大學(xué)招錄2021屆選調(diào)生職位表》。

三、選調(diào)條件

選調(diào)生除具備公務(wù)員報(bào)考資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1．政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有家國情懷，有服務(wù)基層的信念，對人民群眾有深厚感情，有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。

2．品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

3．博士研究生一般為35周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生一般為30周歲以下（1990年1月1日以后出生），本科生一般為25周歲以下（1995年1月1日以后出生）。

4．選調(diào)生的本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)（學(xué)科）高校。

5．博士、碩士研究生應(yīng)符合以下條件之一，本科生一般應(yīng)同時符合下列前3項(xiàng)條件：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②在選調(diào)高校擔(dān)任學(xué)生干部（含學(xué)校承認(rèn)的學(xué)生社團(tuán)干部）；③學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在選調(diào)高校獲得院系及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)；④具有參軍入伍經(jīng)歷。

在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不得參加選調(diào)；與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

四、選調(diào)政策

1．選調(diào)生通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員。

2．選調(diào)生報(bào)到后先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，本科畢業(yè)生任職定級為一級科員，碩士研究生任職定級為四級主任科員，博士研究生任職定級為二級主任科員。入職前有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷的，可比照選調(diào)機(jī)關(guān)同等條件人員，確定相應(yīng)職級。

3．選調(diào)生在選調(diào)單位試用期滿后，安排到基層鍛煉2年，博士、碩士選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者選調(diào)單位對口的縣級部門擔(dān)任副職，期間到村工作時間不少于1年。本科選調(diào)生直接安排到村任職2年，任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調(diào)生在村工作期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)。

4．選調(diào)生經(jīng)錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調(diào)單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”�；鶎渝憻捚趦�(nèi)被評為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到市（州）、縣（市、區(qū)）擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5．選調(diào)生給予安家補(bǔ)助和償還助學(xué)貸款，安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元，分五年平均發(fā)放，免征個人所得稅。

6．免除選調(diào)生報(bào)名、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。

7．對擬錄用人選保留其錄用資格至2021年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的（以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時間為準(zhǔn)），選調(diào)關(guān)系自動解除。

在上述選調(diào)政策基礎(chǔ)上，吉林市、遼源市和全省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市梅河口市招錄的選調(diào)生同時享受市、縣優(yōu)惠政策：

吉林市：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。②學(xué)歷為碩士研究生及以上的，給予5萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放，與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生，簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至20萬元。③碩士及以上研究生，本人及共同生活的家庭成員在吉林市城區(qū)內(nèi)無住房的，入職3年內(nèi)提供人才公寓。

遼源市：①在5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的。博士、碩士研究生當(dāng)年分別按照每月1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，津貼下一年統(tǒng)一發(fā)放；同時可被授予“五一”勞動獎?wù)�，享受相�?yīng)的體檢、療養(yǎng)、域外培訓(xùn)及勞模榮譽(yù)津貼等待遇。②在5年服務(wù)期內(nèi)可入住遼源市人才公寓。③“雙一流”建設(shè)高校博士、碩士研究生（本科畢業(yè)高校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校），在遼源工作滿5年落戶遼源并在遼源以本人名義購房，且居住滿五年的，按博士8萬元、碩士5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。④選調(diào)生年度考核評為優(yōu)秀的在遼源工作5年內(nèi)，每年統(tǒng)一組織到三級甲等以上醫(yī)院體檢1次。⑤選調(diào)生憑工作成果和業(yè)績，參與遼源市各種評比、表彰活動，在參評條件、入選資格等方面享受本市人才同等待遇。選調(diào)生享受教育培訓(xùn)、優(yōu)先推薦獎勵、申報(bào)科研立項(xiàng)、受理科研經(jīng)費(fèi)申請、學(xué)術(shù)考察等相關(guān)待遇。⑥選調(diào)生納入遼源市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。

梅河口市（縣級市）：①全部納入梅河口市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)行統(tǒng)一管理、重點(diǎn)培養(yǎng)，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。②第一學(xué)歷碩士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬元，住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，總計(jì)23.6萬元；第一學(xué)歷博士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼15萬元，住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，總計(jì)28.6萬元。

五、選調(diào)程序