5.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

6.協(xié)助進行校園文化建設(shè)和宣導，開展校園文化建設(shè)工作;

7.明確各個崗位人員的職責，并定期或不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時以紙質(zhì)的形式反饋給校領(lǐng)導;

8.熟練使用Excel、Word等辦公軟件;

9.責任心強，工作細致，有親和力，不怕吃苦，有團隊合作精神;

10.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;

11.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

12.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;

13.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

14.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

15.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

五、管理人員

01、招聘崗位

中層管理人員、各科室主任、年級部主任、學科帶頭人

02、崗位要求

1.具有重點中學教學經(jīng)驗,送過高三畢業(yè)班;

2.成績突出，曾榮獲省級及以上榮譽;有終身致力于教育事業(yè)的情懷;有順應(yīng)國內(nèi)外教育改革大勢的意識;

4.認同學校發(fā)展理念，自覺契合學校理想目標;

5.有實現(xiàn)自我最大化成長的意愿和能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

薪資福利

1.依國家規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿依規(guī)定繳納五險一金;

2.年收入8-30萬元，重點崗位、特殊人才面議，工資標準、福利待遇均優(yōu)于衡水同類學校;

3.學校統(tǒng)一免費提供公寓、班車、就餐補助等;

4.教師子女享受免費入學優(yōu)惠。

面試流程

1.將個人簡歷命名為“姓名+應(yīng)聘學科+專業(yè)+畢業(yè)院�！卑l(fā)送至郵箱::tczxxuegugaozhong@163.com;

2.學校對應(yīng)聘資料進行初審后，電話通知面試/試講;

3.面試通過者，將擇優(yōu)錄取，簽訂勞動合同。

聯(lián)系方式

電話：0318-8888211校辦室

網(wǎng)址：http://hstchs.site520.com/.

郵箱：tczxxuegugaozhong@163.com

聯(lián)系人

張老師15031817673

張老師19831858882

周老師15732860330

李老師17644015573

地址：衡水市桃城區(qū)中湖大道河沿大橋北行100米路東