2020年安徽省銅陵市面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才公告
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為滿足銅陵企事業(yè)單位人才需求,經(jīng)研究,決定面向重點(diǎn)高校引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)32名(其中市直6名、銅官區(qū)2名、義安區(qū)5名、郊區(qū)5名、市屬國企14名),具體職位及要求見崗位表。
二、基本條件
1.政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu),具有一定的社會(huì)實(shí)踐、組織協(xié)調(diào)能力,自愿到銅陵工作。
2.2020年12月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)。
3.本科生年齡在25周歲以下(1994年11月以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推),碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在35周歲以下。
4.有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過紀(jì)律處分,或有回避情形人員,不宜報(bào)名。
5.銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名,其他已在銅就業(yè)人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。符合條件人員于2020年11月26日9:00至12月2日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息,學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷及所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況將作為比選重要參考。
2.確定面試名單。引才主管部門根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息,進(jìn)行資格初審。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的,取消該崗位招錄計(jì)劃。考慮到新冠疫情防控等因素,如通過資格初審人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃比例超過4:1的,采取比選方式確定面試人員名單。最終參加面試人員名單通過銅陵市人力資源考試網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、在校期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等材料;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需由所在學(xué)校出具相關(guān)證明,或提供學(xué)生證原件及關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料。
資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行,主要是對(duì)面試對(duì)象是否符合招錄崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,面試對(duì)象提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招錄全過程。
(三)組織面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或不低于當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示錄用
