(2)2020年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表(有個(gè)人總分信息的);

(3)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證書(自大學(xué)本科起),附相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

(4)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等;

(5)個(gè)人簡歷。

不接受其他格式的報(bào)名表，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

4.特別告知：

本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人符合崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不全，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。如因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤發(fā)生故障，造成報(bào)名人員未能及時(shí)了解報(bào)名反饋信息及影響后續(xù)考試的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)后果。

(二)資格審查

以應(yīng)聘人員2020年本市事業(yè)單位公開招聘考試成績?yōu)橐罁?jù)(不低于全市平均成績116.4分)，由高到低按1:3比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試(若進(jìn)入面試人數(shù)不足3人，最低開考比例為1:2)。

面試通知為郵件或短信形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

(三)面試

面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式相結(jié)合擇優(yōu)錄用。

(四)身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算，總成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢將統(tǒng)一組織至本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)本崗位者，將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，我校有權(quán)視具體情況決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)等。

(六)公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議，可能影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

六、相關(guān)待遇

人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照市級(jí)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：侯老師、王老師

聯(lián)系電話：31271008

監(jiān)督電話：31271009