另外，考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交《煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2020年招聘高層次人才考生健康承諾書(shū)》（附件4）和《考試人員健康管理信息采集表》（附件5）�？记�14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向我校報(bào)告，并盡快就診排查，煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校將根據(jù)防疫部門(mén)工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的條件。如具備參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查條件，須持7日內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。

（2）所有考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩，出示動(dòng)態(tài)考點(diǎn)當(dāng)?shù)仉娮咏】低ㄐ写a（綠碼）。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間要服從工作人員指揮管理，自覺(jué)保持安全距離�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)，不得聚集�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核、報(bào)名以及考試過(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

（3）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）考試。

1.考試方式。采取直接面試方式進(jìn)行，有專(zhuān)業(yè)技能展示要求的，加試專(zhuān)業(yè)技能展示；招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能展示、初試、面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。無(wú)專(zhuān)業(yè)技能展示的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)；有專(zhuān)業(yè)技能展示的崗位，按技能成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考試總成績(jī)。

2.考試時(shí)間。一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后1-2天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后在微信群發(fā)布。

3.初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。

4.面試。

（1）參加對(duì)象：如組織初試，則為初試通過(guò)人員；如不組織初試，則為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

（2）面試方式：教師崗位面試方式為試講。備課20分鐘，試講10分鐘。文秘崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘。專(zhuān)業(yè)技能展示時(shí)間根據(jù)考試內(nèi)容另行確定。

（3）成績(jī)公布：本崗位考試全部結(jié)束后，公布考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)不足60分的考生不得進(jìn)入考察體檢范圍。

（四）確定考察體檢范圍人員名單。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交報(bào)到證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

（五）考察、體檢。

考察、體檢由煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、心理健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，取消聘用資格�？疾�、體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（六）公示與聘用。

考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn

咨詢電話：0535-3460861/13655355866

監(jiān)督電話：0535-2105505

公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/。

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報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：

楊老師：18363816318；鞠老師：18106385850

附件：附件1-5.rar

1.煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2020年招聘高層次人才崗位需求表

2.“雙一流”建設(shè)高校名單

3.報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)

4.2020年公開(kāi)招聘考生健康承諾書(shū)

5.考試人員健康管理信息采集表

煙臺(tái)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2020年11月11日