5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)此次招聘的考試方式為面試。
(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,根據(jù)中央和省有關(guān)人才評價(jià)和科技評價(jià)相關(guān)文件精神,參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘綜合排名參考辦法(試行)》進(jìn)行綜合排名(詳見附件2),根據(jù)綜合排名從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員名單。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
(三)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行。面試前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試或?qū)I(yè)技能操作資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件:
1.應(yīng)聘人員身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年及之前畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員,須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料。
3.有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料,如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎項(xiàng)等。上述材料1份原件及7份隱匿個(gè)人信息的復(fù)印件裝訂好,在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員;
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科或碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證書等)。
(四)面試的具體辦法及時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)公布。
(五)總成績計(jì)算方法:面試成績采用百分制,擬聘用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績當(dāng)場公布,面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
五、體檢、考察、公示與聘用
(一)考試結(jié)束后,在面試成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)招聘主管單位審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的面試成績、總成績、排名等。
(三)公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年6月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,不能提供的,取消聘用資格。
(四)擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
六、招聘政策咨詢
聯(lián)系人:湯琪 周明月
咨詢電話:025-84392980
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話:025-83230723
附件:
1. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年第二批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2.江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘綜合排名參考辦法.doc
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2020年11月16日