（3）任班主任滿3——5年計(jì)5分，5年以上計(jì)10分，滿分10分；
（4）所報(bào)學(xué)段學(xué)科獲優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)，選取最高一項(xiàng)計(jì)分�？h級、市級、省級、部級分別計(jì)5分、10分、15分、20分；
（5）政治榮譽(yù)，選取綜合類（主管部門與人社部門聯(lián)合表彰或縣級以上黨委政府表彰）最高一項(xiàng)計(jì)分，縣級、市級、省級、部級分別計(jì)5分、10分、15分、20分；隨軍家屬計(jì)5分。
（6）專業(yè)榮譽(yù)：骨干教師類專業(yè)榮譽(yù)稱號選取最高一項(xiàng)計(jì)分，縣級、市級、省級、部級分別計(jì)5分、10分、15分、20分；
（7）教師兼任職務(wù)計(jì)分：現(xiàn)任教研組長或備課組長計(jì)3分，學(xué)校中層副職計(jì)5分，中層正職計(jì)7分，副校級干部計(jì)8分，校長計(jì)10分（現(xiàn)不在任的不計(jì)分）。
（三）綜合成績（總分100分）計(jì)算
綜合成績=專業(yè)素質(zhì)考核（70%）+個(gè)人素質(zhì)考核（30%）
（四）結(jié)果確認(rèn)
按所報(bào)學(xué)校、學(xué)科，按崗位職數(shù)從高分到低分確定預(yù)錄名單。引進(jìn)人員名額出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ)。
四、體檢
列入引進(jìn)預(yù)錄名單者，按考核引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求按時(shí)到指定的醫(yī)院體檢。對體檢結(jié)果有疑問者，從獲悉體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者或自愿放棄者，不予引進(jìn)。
五、政審
引進(jìn)單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)對象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級人社部門。
六、公示
綜合專業(yè)素質(zhì)考核、個(gè)人素質(zhì)考核、體檢結(jié)果的情況按照好中選優(yōu)、人崗相適的原則，確定引進(jìn)人員名單，在孝南區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。為維護(hù)引進(jìn)人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，并提供相關(guān)佐證。
七、審批聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)區(qū)委審核,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后,確定引進(jìn)人員必須按有關(guān)規(guī)定填寫《湖北省事業(yè)單位招聘人員登記表》、《湖北省事業(yè)單位招聘人員花名冊》,并將《湖北省事業(yè)單位人員登記表》存入本人檔案,同時(shí)簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
八、政策待遇
（一）崗位管理。辦理事業(yè)單位編制，享受事業(yè)編制人員待遇。
（二）工資待遇。入校后即可執(zhí)行國家事業(yè)單位編制人員的標(biāo)準(zhǔn)工資，享受學(xué)�？冃И�(jiǎng)勵(lì)及其他待遇。
九、引進(jìn)工作紀(jì)律
引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對引進(jìn)中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
監(jiān)督電話:
孝南區(qū)人社局人力資源管理股0712-2836652
孝南區(qū)教育局人事股0712-2830582、0712-2850957
十、本公告由區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（未盡事宜另行公告）
附件（點(diǎn)擊下載）：
附件1：2020年孝南區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃及條件表.xls
附件2：孝南區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)教師報(bào)名及個(gè)人素質(zhì)考核表.doc
孝南區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月2日
