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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶郵電大學是國家布點設立并重點建設的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學研究型大學。

學校有16個學院，在校學生2.5萬余人，其中博士研究生和碩士研究生4200余人；擁有3個重慶市“雙一流”學科、14個重慶市重點學科，2個博士后科研流動站、4個博士后科研工作站，2個一級學科博士學位授權點、18個一級學科碩士學位授權點，經(jīng)教育部批準具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。擁有56個本科專業(yè)，其中國家級一流專業(yè)7個、5個國家級特色專業(yè)、5個國家級卓越工程師實施專業(yè)、16個重慶市特色專業(yè)、5個重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法、教等學科門類。學校的工程學科和計算機科學學科進入ESI全球排名前1%。

學�，F(xiàn)有教職員工1900余人，其中高級職稱830余人。學校有國家級和省部級科技創(chuàng)新平臺50余個；學校先后榮獲全國科學大會獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎、中國高校十大科技進展等殊榮；學校承擔了包括國家科技重大專項、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目在內的國家級項目和部級科研項目，并先后獲國家級和省部級科研成果獎，主要科技工作指標進入全國高校百強之列。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試考察相結合的方式進行。

三、招聘單位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘工作人員37名，具體崗位條件詳見《重慶郵電大學2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.適應崗位要求的身心健康條件；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；無工作（待業(yè)）超過六個月的；機關事業(yè)單位（含國企）在編工作人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月，按照“對年對月”計算。村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月14日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月15日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)和學位證書及專業(yè)

報考專職輔導員崗、管理崗、其他專業(yè)技術崗、教師崗的人員須在現(xiàn)場報名前研究生畢業(yè)并取得相應學位，憑已取得的學歷學位證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場報名時出具學歷（學位）證書并提交復印件；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證報告原件并提交復印件。

報考體育學院教學崗的人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時提交學歷（學位）證書，其中2021屆高校畢業(yè)研究生，可推遲至2021年7月31日之前報到入職時提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時出具國（境）外學歷（學位）證書和教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，其中報名時未獲得國（境）外學歷（學位）證書和認證材料的，可推遲至2021年7月31日之前報到入職時提交。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學校負責專業(yè)資格審核的小組認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

（一）報名

本次招聘實行應聘者本人現(xiàn)場報名。應聘者應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，應聘者現(xiàn)場報名與考核時使用的身份證必須一致。應聘者只能選擇附件1“崗位一覽表”中對應的一個“招聘崗位”報名，與申請應聘同一個崗位的人員競爭。

1.報名時間

2020年12月15日09:00～17:00。逾期不再補報。

2.報名地點

重慶郵電大學人事處（重慶市南岸區(qū)南山街道崇文路2號行政樓一層人事服務大廳）

3.報名時提交材料

應聘者現(xiàn)場報名時，須提交附件3規(guī)定的紙質材料，學校將根據(jù)應聘者提交的紙質材料審查應聘者的報考資格。未按要求提交材料的，按不符合報考條件處理，視為應聘者自動放棄報考資格，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

特別說明：要求提交的《重慶郵電大學公開招聘工作人員審批表（2020年下半年）》（詳見附件2）材料，應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。應聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，精確到年月的時間應連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經(jīng)歷應完整。提交材料不齊全或無故不提交的，視為自動放棄，不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加本次招聘考核。

（二）資格審查

學校成立專門的資格審查小組，對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。未進入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。凡經(jīng)審核符合招聘報名條件的，均進入考核環(huán)節(jié)，具體名單和筆試相關事宜通知，學校將于筆試前一周在人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目上公布，請考生留意關注。

（三）開考比例

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因取消招聘崗位而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

（四）應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在報名時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在面試時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試、面試和心理測試，其中，筆試為專業(yè)科目筆試；專職輔導員崗、其他專業(yè)技術崗、教師崗和管理崗面試為綜合面試（結構化面試），體育學院教學崗面試為綜合面試（結構化面試）和專業(yè)技能測試（適崗性技能測試、說課試講）。具體科目詳見附件1。

按照國家和重慶市關于新冠肺炎疫情防控的有關要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應聘人員及考務工作者應提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘（考試）組織機構疫情防控工作安排。國內低風險地區(qū)來渝參加招聘活動的，應出具“渝康碼”，14天內有中高風險地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明；所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。