（2）面試�？偡�100分，分為以下四種形式：
①醫(yī)療（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院<助理>全科醫(yī)生除外）、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類崗位采取實(shí)踐技能操作筆答方式（紙質(zhì)化答題）進(jìn)行，時(shí)量90分鐘，考試范圍為國(guó)家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。
②人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)人員、財(cái)務(wù)人員，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文秘人員、統(tǒng)計(jì)人員、內(nèi)審人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)算機(jī)人員，社情民意調(diào)查中心調(diào)查員，融媒體中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程人員、市場(chǎng)營(yíng)銷員、文秘人員崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。
③技工學(xué)校計(jì)算機(jī)教師、電子商務(wù)教師崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試），采取上微型課的方式進(jìn)行面試，備課30分鐘，上課10分鐘。
④融媒體中心記者、電視編輯人員、播音員、編導(dǎo)、節(jié)目主持人、新媒體制作人員崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試），其中：記者崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)采寫和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，電視編輯人員、編導(dǎo)崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)編輯節(jié)目和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，播音員、節(jié)目主持人崗位面試方式為試鏡和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，新媒體制作人員崗位為現(xiàn)場(chǎng)制作新媒體產(chǎn)品和相關(guān)知識(shí)問(wèn)答。
（3）考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
3.考核方式。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（助理）全科醫(yī)生崗位，采取考核方式進(jìn)行。由專家小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，總分100分，現(xiàn)場(chǎng)作出書面考核結(jié)論，考核得分即為考試成績(jī)。
4.劃定合格分?jǐn)?shù)線。
經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其考試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年12月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試，且不再另行通知。
考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）體檢
同一崗位根據(jù)考生考試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名體檢入圍對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢入圍對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問(wèn)時(shí)，可由本人接到體檢結(jié)果起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審�？疾觳缓细裾�，不予聘用。
（六）公示與聘用
考察完成后確定擬聘人員名單。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按市衛(wèi)健局提供的具體單位，由擬聘人員根據(jù)同崗位考試成績(jī)名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經(jīng)選定后，不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格；經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在武岡市外其他企事業(yè)單位（含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者，解除聘用合同。聘用人員被聘用后，最低服務(wù)期限為5年。
（七）其他
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。
2.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.因報(bào)名、考試、體檢現(xiàn)場(chǎng)無(wú)公共停車位，請(qǐng)考生盡量選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關(guān)場(chǎng)地位置，合理規(guī)劃出行時(shí)間，確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
4.未盡事宜由武岡市2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
四、考務(wù)工作防疫安排
1.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，避免出入境和國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。涉及人員集中時(shí)，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好個(gè)人相關(guān)證件、證明材料，出示本人24小時(shí)內(nèi)電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡信息，正確佩戴防護(hù)口罩，提前到達(dá)指定地點(diǎn)，配合工作人員查驗(yàn)和體溫檢測(cè)。若考生體溫超過(guò)37.3度，應(yīng)在留置室觀察，等待進(jìn)一步處置。
2.考務(wù)工作人員指導(dǎo)考生關(guān)注電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并如實(shí)全面進(jìn)行登記，體溫檢測(cè)正常后方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)，如考生電子健康碼為黃色或紅色，則要求提供核酸檢測(cè)報(bào)告單。
五、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界、有關(guān)部門及兩代表一委員的監(jiān)督，兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)確定，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
4.社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
5.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4221097（市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）、0739-4254465（市紀(jì)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：
武岡市2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃及崗位表.docx
武岡市2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
武岡市2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月10日
