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根據(jù)《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作細則（試行）》規(guī)定，經(jīng)呼倫貝爾市引進專業(yè)人才工作領導小組同意，決定組織實施扎蘭屯職業(yè)學院2020年引進專業(yè)人才空缺崗位調(diào)整補報工作。

一、總體要求及引進計劃

認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進專業(yè)人才有關政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅持德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，加強組織領導，強化監(jiān)督管理，提高引進人才工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。本次擬引進專業(yè)人才14名（具體引進計劃見崗位需求表）。

二、實施步驟

（一）報名

1.報名人員應當具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡為十八周歲以上；

（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具有符合職位要求的工作能力；

（7）年齡不超過35周歲；

（8）符合崗位需求學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件；

（9）自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制研究生同等對待。

2.以下人員不允許報名：

（1）在讀普通高校全日制本科生、研究生；

（2）在職公務員，參照《公務員法》管理的機關（單位）在編人員、事業(yè)單位在編人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

（4）在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）公務員、參照《公務員法》管理的機關（單位）、事業(yè)單位中被辭退的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報名要求：

（1）采取網(wǎng)絡報名。報名人員應認真閱讀報名人員應當具備的資格條件和《扎蘭屯職業(yè)學院引進專業(yè)人才崗位需求目錄表》仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的時間內(nèi)將《扎蘭屯職業(yè)學院引進專業(yè)人才報名表》電子版、身份證、學歷學位證、《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》以及崗位條件要求的工作經(jīng)歷或外語語種等級證（證件和證明原件待領取準考證時復審）傳至學院指定郵箱zzyrsc1234@126.com。《扎蘭屯職業(yè)學院引進專業(yè)人才報名表》中照片系本人近期正面免冠2寸藍底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下）。報名人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

（2）報名時間。本公告發(fā)布后即可報名，截止時間為2020年12月23日17:00時。

（3）每位報名人員只能選報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報名人員不得選報聘用后即構成回避關系的崗位。

（5）引才工作全過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（6）報名咨詢電話：0470-31790530470-3179062

（二）資格審核

1.學院對報名人員進行資格審核。資格審核工作由學院人事處負責，并提出審核意見。報名人員請在2020年12月24日下午17：30點前登陸扎蘭屯職業(yè)學院網(wǎng)站查看報名審核結果。學院人事處將對未通過資格審核者，及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，及時告知本人作出補充或說明。審核結束后，學院將形成專題報告及報名人員名單報送市人力資源和社會保障局。

2.資格審核材料包括：身份證、學歷學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;引進人才崗位條件要求的工作經(jīng)歷或外語語種等級證原件。

三、專業(yè)知識能力測試

（一）測試方式

測試教師崗位主要采取試講形式進行，重在考察其知識能力和專業(yè)素質(zhì)與所報崗位的相適性。圖書館、情報與檔案管理崗位采取結構化專業(yè)知識能力測試。測試設定最低合格線為60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。具體由學院專業(yè)知識能力測試工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

（二）測試時間、地點

具體事宜由工作人員電話通知參加測試人員，詳見《測試通知單》。

（三）專業(yè)知識能力測試安排

1.教師崗位試講內(nèi)容為所報崗位對應的專業(yè)知識，試講時間20分鐘。試講為漢語語種考試，考生抽簽確定測試順序。學院按照專業(yè)分類分別組建專業(yè)評審組，由專業(yè)評審組專家評委統(tǒng)一命題進行測試，備課時間為40分鐘；

2.圖書館、情報與檔案管理崗位：采用結構化專業(yè)知識能力測試方式進行。主要考查應聘者專業(yè)綜合素質(zhì)及解決問題的能力。測試為漢語語種作答，考生抽簽確定測試順序。學院專門組建結構化專業(yè)測試評審組，由結構化專業(yè)測試評審組專家評委統(tǒng)一命題進行測試。

3.學院統(tǒng)一組建綜合評審組進行測試，參加測試人員自行準備專業(yè)相關試講內(nèi)容。每個測試評審組設專家評委5-7人，每組外聘專業(yè)知識能力測試專家人數(shù)不低于專家評委人數(shù)的2/3。

（四）測試成績計算

專業(yè)知識能力測試成績采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績方式，測試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分、取平均值為最后得分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。專業(yè)知識能力測試成績由測試人員現(xiàn)場簽名確認。

測試成績由高至低排序，如出現(xiàn)測試成績并列情況，專業(yè)知識能力測試教師崗位人員具有高校教師資格證者優(yōu)先，專業(yè)知識能力測試成績由評審組專家現(xiàn)場確定排名先后順序。

測試成績并列且優(yōu)先條件相同則進行加試測試。加試安排在該崗位專業(yè)知識能力測試全部結束后，對涉及的成績并列人員抽簽排序進行。分別由評審組專家提出三個專業(yè)問題，專家根據(jù)加試人員回答情況評分，分別去掉一個最高分和最低分計算成績，按得分高低排序，為最終測試成績。

（五）測試時間與地點。專業(yè)知識能力測試的具體時間和地點將在扎蘭屯職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員及時關注。

（六）注意事項

參加專業(yè)知識能力測試考生，須持測試通知單和本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照），否則不得參加測試。

四、政審考察及檔案審核

1.專業(yè)知識能力測試成績從高到低按1:1比例確定進入政審考察和檔案審核環(huán)節(jié)人員。根據(jù)政審考察和檔案審核結果，學院黨委研究決定后，等額確定擬引進人才名單，上報呼倫貝爾市人社局審核備案。

2.政審考察及檔案審核工作由學院進行初審后，報送呼倫貝爾市人社局復審。

3.政審考察及檔案審核未通過的，學院可以根據(jù)專業(yè)知識能力測試總成績從高到低遞補。

五、體檢和引進

1.體檢。按呼倫貝爾市人力資源和社會保障局要求組織擬引進人員體檢。體檢不合格的，學院可以根據(jù)專業(yè)知識能力測試（合格）成績從高到低遞補。

2.公示。通過扎蘭屯職業(yè)學院網(wǎng)站對擬引進人員進行5個工作日的公示。

3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理人才引進手續(xù)。對存在影響引進問題并查實者，取消其引進資格;對存在影響引進問題但一時難以查清者，暫緩引進，待查清后由學院黨委作出是否引進的結論后，報呼倫貝爾市人社局審批。

六、試用期制度

引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由學院組織相關部門對擬引進人才進行考核，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

七、服務期制度

引進人員在學院服務期不低于5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)離扎蘭屯職業(yè)學院。

八、紀律監(jiān)督

為保證學院本次專業(yè)課試講工作的公平公正，學院紀檢監(jiān)察部門對本次引進專業(yè)人才測試各環(huán)節(jié)工作實施全程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。資格審查貫穿整個引才過程，如發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消引進資格，追究相關人員法律責任。

監(jiān)督舉報電話：0470—3179019

附件：

1.扎蘭屯職業(yè)學院引進專業(yè)人才崗位需求目錄表.xlsx

2.扎蘭屯職業(yè)學院引進專業(yè)人才報名表.xls

扎蘭屯職業(yè)學院

引進人才工作領導小組

2020年12月18日