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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策法規(guī)和盟委編委會(huì)下達(dá)的事業(yè)單位公開招聘用編計(jì)劃，經(jīng)研究決定，錫林郭勒盟23所中小學(xué)補(bǔ)充招聘教師35人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
為切實(shí)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證教師招聘質(zhì)量，2020年12月25日在錫林浩特市舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為錫林郭勒盟1所中學(xué)和22所小學(xué)補(bǔ)充招聘教師35人，其中：漢授高中信息技術(shù)教師1人，漢授小學(xué)數(shù)學(xué)教師29人，漢授小學(xué)道德與法治教師4人，漢授小學(xué)信息技術(shù)教師1人。具體招聘崗位及條件詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，本次補(bǔ)充招聘面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2021、2020年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生）和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生（具體指2019、2018年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生）進(jìn)行專項(xiàng)招聘。
“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。高中教師招聘崗位不限戶籍；小學(xué)教師招聘崗位限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（2020年12月25日之前落戶）或生源，對(duì)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員，報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位的，不受戶籍限制。
項(xiàng)目人員包括：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。
2.熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法。
3.具有師范類普通高等院校全日制專科及以上或非師范類普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。2018至2020年度畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，須在報(bào)名開始日之前，取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.專業(yè)條件詳見招聘崗位表（附件1）。已取得相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)教師資格證人員，報(bào)考小學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科招聘崗位的，不受專業(yè)條件限制。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員專科或本科階段所學(xué)專業(yè)，必須與招聘崗位表要求的�？苹虮究茖I(yè)相一致。應(yīng)屆（2021、2020年度畢業(yè)）和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2018年度畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的研究生學(xué)歷人員，只要專科或本科階段所學(xué)專業(yè)，與崗位表要求的專科或本科專業(yè)相一致，并符合其他報(bào)考條件的，均可報(bào)名，不對(duì)其�？苹虮究飘厴I(yè)年限作硬性要求。對(duì)帶方向?qū)I(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（如“小學(xué)教育（數(shù)學(xué)方向）”）：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)也帶方向，并與崗位表中帶方向的專業(yè)完全一致；如畢業(yè)證上沒有明確具體方向或?qū)I(yè)方向與崗位表要求的專業(yè)方向相近相似的，可根據(jù)應(yīng)聘人員大學(xué)所學(xué)必修課進(jìn)行認(rèn)定（至少有5門必修課與崗位表中要求的專業(yè)方向一致）。
5.本次招聘對(duì)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證且所學(xué)專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)一致的人員實(shí)行“先上崗，后考證”階段性措施，上述人員凡符合教師資格初試、面試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事輔助性工作，在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（2002年12月25日之前，1989年12月25日之后出生）。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.具有二級(jí)乙等及以上普通話水平。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。
10.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在報(bào)名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)名。
11.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員（含試用期內(nèi)人員）。
3.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。
4.在讀全日制普通高等院校�？粕�、本科生、研究生（2022年及以后的畢業(yè)生）。
5.錫林郭勒盟2020年度院校招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式及程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月25日上午9:00—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市第九小學(xué)體育館�！敖】荡a”為綠碼的應(yīng)聘人員，在體溫正常且佩戴口罩做好個(gè)人防護(hù)的前提下可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提前通過“蒙速辦”APP、“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序、健康錫林郭勒微信公眾號(hào)等平臺(tái)申領(lǐng)本人電子健康碼，便于報(bào)名當(dāng)天及時(shí)出示。注意：應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所時(shí)，必須通過手機(jī)出示當(dāng)日有效健康碼。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)報(bào)考兩個(gè)以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名所需材料：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張）；
（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；
（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
（5）普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
（6）已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；
（7）按生源地報(bào)考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；
（8）報(bào)考要求專業(yè)方向（如“小學(xué)教育（數(shù)學(xué)方向）”）崗位的人員，如畢業(yè)證上沒明確專業(yè)方向或?qū)I(yè)方向與崗位表要求相近相似的，須提供本人成績(jī)單復(fù)印件。
（9）招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查。
資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。
（三）初試。
1.對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過3:1（資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）比例的崗位，將組織初試（現(xiàn)場(chǎng)答辯或筆試）后，按照招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)低于3:1比例的崗位，資格審查通過人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.“985”工程高校及教育部直屬6所師范大學(xué)畢業(yè)生資格審查通過的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.初試時(shí)間、地點(diǎn)在錫林郭勒盟教育局官網(wǎng)上公布。
4.初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，只用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格。初試結(jié)果面向社會(huì)公布。
（四）面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在錫林郭勒盟教育局網(wǎng)站上公布。
2.面試滿分為100分。面試順序抽簽決定。應(yīng)聘人員須用漢語面試。對(duì)不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位應(yīng)聘人員在同一考官組并使用同一套試題。
3.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。對(duì)同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試后確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)（同考官組、同試題）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同考官組內(nèi)某個(gè)學(xué)科僅有一個(gè)崗位，且該崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，則該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)（同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.對(duì)無人報(bào)名或面試后形成的空缺崗位，可從同考官組、同試題達(dá)到平均分以上，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。
（五）體檢。
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
（六）考察。
按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）公示。
1.體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘初試、面試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)未按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制本科生、研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。
（八）聘用。
1.對(duì)公示期滿無異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。
2.聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝悕徫还べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘人員初試、面試期間的疫情防控有關(guān)要求
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于初試、面試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者，方可進(jìn)入考點(diǎn)�！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加初試、面試�！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加初試、面試�！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加初試、面試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加初試、面試。
（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向盟教育局（聯(lián)系電話：0479-8268941）報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加初試、面試。
（四）初試、面試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、初試、面試環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。初試、面試日之前14天內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居��；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和初試、面試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
五、其他
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和初試、面試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦初試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位初試、面試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）本次招聘工作由錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、盟人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組和盟人力資源社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
（四）咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：
1.錫林郭勒盟第二中學(xué)殷老師15047195551
2.錫林浩特市教育局趙老師17774078862
3.蘇尼特右旗教育局白老師18247940898
4.東烏珠穆沁旗教育局斯老師13947967124
5.西烏珠穆沁旗教育局淑老師15947093768
6.鑲黃旗教育局娜老師13947954525
7.正鑲白旗教育局烏老師13848496296
8.太仆寺旗教育局李老師13604797479
9.正藍(lán)旗教育局蘇老師15849922651
10.多倫縣教育局侯老師13514799247
11.烏拉蓋管理區(qū)教育局劉老師15847939808
監(jiān)督電話：
0479—8221201（錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組）
0479—8109925（錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源和保障局紀(jì)檢組）
附件：1.錫林郭勒盟2020年度補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
錫林郭勒盟教育局
2020年12月22日
