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為做好2020年公開招聘工作，按照《2020年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作方案》，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅持“信息公開、過程公開、結果公開”原則；

（四）堅持考試與考察相結合的原則。

二、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘542名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2020年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》（簡稱《招聘崗位計劃表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關文件規(guī)定，在本次招聘計劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通人員”。確定一定比例的崗位用于定向招聘應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的“高校畢業(yè)生”。

1.“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內未被機關事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員以及大學生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續(xù)聘的科技服務員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應屆畢業(yè)生）內未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心；

4.身體健康，五官端正，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月28日至2002年12月28日出生）。部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位年齡可以放寬至40周歲以下（1979年12月28日后出生）。教育行政主管部門統(tǒng)一聘用的代課教師報考年齡可以放寬到40周歲。各崗位的具體年齡要求見《招聘崗位計劃表》。

2.戶籍條件：報考“蒙漢兼通”崗位、普通崗位中蒙古語授課崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的應聘人員須為通遼市戶籍。服務地為通遼市的項目人員報考項目生崗位不受《招聘崗位計劃表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位計劃表》。

3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。碩士及以上學位的研究生不受戶籍限制。根據(jù)教育部有關文件要求，2017年以后入學，由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃，完成學業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

4.蒙古語授課的崗位招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

5.應聘人員應具有相應種類或以上層次相應學科的教師資格證書（詳見《招聘崗位計劃表》）。按照人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產(chǎn)權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）精神，對于2018屆至2020屆畢業(yè)生實行“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國家教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書。但必須在1年試用期內取得相應的教師資格證書；否則，依法解除其聘用合同。

對于“先上崗、再考證”的應聘人員，普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準，并取得相應等級證書。其中，使用少數(shù)民族語言授課的、母語非漢語者的普通話水平應達到三級甲等以上標準，并取得相應等級證書。其中申報語文、幼兒園教師崗位的應聘人員普通話水平須達到二級甲等及以上標準，并取得相應等級證書。

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。

（三）下列人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2．在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．在讀的全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生；

5．試用期內及未滿服務期限的公務員和參公人員，試用期內及未滿服務期限的事業(yè)單位列編工作人員；

6．應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。本次招聘公告已于2020年12月11日在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報名、資格初審與繳費

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位計劃表》）。

2.報名時間及相關要求

本次共分兩個階段：

（1）定向招聘崗位報名

報名時間：2020年12月28日9：00－2020年12月29日16:00；

繳費時間：2020年12月28日9：00－2020年12月30日16：00。

（2）普通崗位、蒙古語授課崗位報名

報名時間：2021年1月4日9：00－2021年1月6日16:00；

繳費時間：2021年1月4日14：00－2021年1月8日17:00。

為方便應聘人員，將于報名期間的每天上午10時公布公開招聘各崗位報名情況，請關注報名網(wǎng)站。

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。應聘人員應反復核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。

4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須填寫完整工作經(jīng)歷（時間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時間必須連續(xù)，填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、基層公益性崗位服務人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。

5.在編在崗人員須提供所在單位及主管部門簽字蓋章的同意報考材料（含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）。

6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由市旗兩級教育行政主管部門負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時繳費并打印《報名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘筆試開考比例為3:1，部分緊缺崗位適當降低開考比例（降低開考比例的見《招聘崗位計劃表》）。“項目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將調整為普通崗位（報考崗位被取消且已繳費的應聘人員，報考費退還，若二次報名應重新繳費）。普通崗位未達到開考比例的，相應核減或取消。調整或核減、取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

9.應聘人員資格初審通過后須按照要求及規(guī)定時間在線進行繳費。按照《內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會內蒙古自治區(qū)財政廳關于內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費標準的復函》（內發(fā)改費函〔2015〕523號）規(guī)定，收取報名費每人20元，考務費每人每科50元。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

10.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費；2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報考未達到開考比例被取消崗位并已完成繳費的報考人員，需認真關注報名網(wǎng)站公布的退款方式。

(二)筆試

1.筆試內容

筆試內容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識或教育信息技術。所有報考人員須參加教育綜合知識考試，考試內容主要包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等內容。報考語文、蒙語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學科教師崗位及幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加所報崗位專業(yè)知識考試；報考其他崗位的應聘人員須參加教育信息技術考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術70分。不指定考試范圍和考試輔導用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報考蒙古語授課崗位和“蒙漢兼通”崗位的，筆試須使用蒙古語文試卷，并使用蒙古語文作答。報考其他教學崗位的人員使用國家通用語言文字試卷，并使用漢文作答；報考其他非教學崗位人員筆試語種按照《招聘崗位表》要求作答。

3.筆試時間及考試地點

筆試預計于2021年1月份進行，1月初將在報名網(wǎng)站公告準考證打印時間，具體筆試時間及地點見《準考證》，請及時關注報名網(wǎng)站相關公告并打印準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。

4.筆試加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

報名應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，資格復審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

（三）資格復審

1.資格復審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導下，由市旗兩級教育行政主管部門組織實施。按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員；不足3:1的，所有達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。同一崗位末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名表》（一式兩份）；

（2）有效第二代居民身份證、戶口簿原件和復印件（報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

（3）畢業(yè)證原件和復印件，在有效期內的中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；國外學歷應聘人員須持教育部學歷認證報告；

（4）教師資格證書原件及復印件；

（5）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書；

（6）有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；國家中小學教師資格考試筆試科目全部合格的，打印在有效期內的成績查詢頁；

（7）報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書原件和復印件或服務地旗縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員須提供續(xù)聘合同或旗縣人社部門出具的相關證明材料；

（8）應聘人員屬于行政、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報考的紙質材料及單位聯(lián)系電話；

（9）應聘人員屬于行政、事業(yè)單位正式在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報考的紙質材料及單位聯(lián)系電話；

（10）招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復審時提交相關證件及相應的工作經(jīng)歷證明等材料；

（11）應聘普通崗位中蒙古語授課崗位的人員，須提供能夠證明符合崗位要求的證明材料；

（12）《招聘崗位計劃表》中對應所報崗位的其它條件應出示的相關證明材料。

應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補（分數(shù)并列的一并進入），遞補進行三次并由資格復審單位通知遞補的應聘人員參加資格復審。應聘人員報名時填寫的電話關機或無法接通的，責任自負。

（四）面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導下進行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測試、實際操作等方式進行，面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.應聘蒙古語授課崗位的人員，面試必須用蒙古語作答；應聘其他教學崗位人員（含“蒙漢兼通”崗位人員）須用國家通用語言作答；應聘其他非教學崗位人員須按照《招聘崗位計劃表》要求作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.對面試時實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的面試成績須達到60分以上（含60分），方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

同一崗位招聘計劃數(shù)內總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

應聘人員總成績在通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

（六）體檢與考察

1.體檢。由通遼市教育局、各旗縣區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣區(qū)教育行政主管部門按照有關規(guī)定和要求組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（七）公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示后應聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補一次，其他情況不予遞補。

2.聘用。公示期滿，按照管理權限，由招聘單位按照有關規(guī)定報人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同�！墩衅笉徫挥媱澅怼分幸�求有服務期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）文件要求，參加本次考試未提供教師資格證書的，必須在1年試用期內取得相應的教師資格證書，若1年試用期內未取得相應教師資格證書，依法解除聘用合同。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格；

（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（四）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；

（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校（已報到注冊）的擬聘用人員，取消其聘用資格；

（六）擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消其聘用資格；

（七）擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教師公開招聘專項工作組研究決定。

（三）建立應聘人員考試個人誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試個人誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的應聘者，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（四）健康安全條件。為嚴格落實疫情防控責任，堅決遏制疫情擴散蔓延，按照疫情防控指揮部的要求，所有參加筆試、面試的應聘人員均須出示綠色健康碼并申領綠色行程卡。中高風險地區(qū)應聘人員須按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可參加考試。因未達到健康安全條件影響報名考試的，責任本人承擔。

本簡章由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室負責解釋。

招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《2020年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》。

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通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組辦公室

2020年12月23日