文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入山東教師招聘群:493245319,考情、招聘信息早知道!
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘2021屆公費師范生和急需緊缺人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
1.教育部直屬師范大學(xué)2021屆公費師范畢業(yè)生(非山東省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件);
2.2021屆碩士及以上畢業(yè)生(含統(tǒng)招非全日制研究生);
3.省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2021屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費師范生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年12月30日以后出生)。
5.須在2021年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和符合要求的教師資格證書(教師資格證學(xué)科須與報考崗位一致)、普通話證書。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等見附件1。
四、招聘程序
(一)報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報名。日照市東港區(qū)教育和體育局將根據(jù)專業(yè)需求情況,赴部分高校組織校園招聘會,接受現(xiàn)場報名。具體時間安排見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站。
2.網(wǎng)上報名。未進(jìn)行現(xiàn)場報名的,可網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于2021年1月15日24:00前,填寫《日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘2021屆公費師范生和急需緊缺人才報名登記表》(見附件2),將有效身份證、成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、教師資格證、普通話證、獲獎證書等相關(guān)證件材料的PDF電子版和報名登記表(需插入照片),放在以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如“初中語文教師+畢業(yè)學(xué)校+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至dgqjyjzgk@rz.shandong.cn(郵件主題與文件夾名稱相同)。發(fā)送郵件后請通過電話(0633-3226766)確認(rèn)。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位。
3.資格審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名的,須攜帶報名材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報名的,招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進(jìn)行審查。報名結(jié)束后,由招聘單位主管部門組織專家對審查合格的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行評審,或根據(jù)報名情況進(jìn)行初試(初試成績不計入總成績)。根據(jù)評審或初試結(jié)果,按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)5倍的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。評審或初試結(jié)果以電話通知或電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員有異議的,須在規(guī)定期限內(nèi)向招聘單位主管部門反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為無異議。
4.資格復(fù)核。進(jìn)入面試范圍人選在面試時攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到指定地點進(jìn)行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括:報名登記表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話證、主要獲獎證書、學(xué)業(yè)成績表等。2021屆碩士及以上畢業(yè)生有工作單位的,須提交具有用人管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。