根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合招聘條件者確定為參加考試人員，由所報(bào)考學(xué)�；蚰习彩薪逃滞ㄖ忌鷧⒓涌荚�。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)有效、準(zhǔn)確無(wú)誤，以便及時(shí)通知面試時(shí)間安排及相關(guān)考務(wù)信息；因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試或聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘活動(dòng)中，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位重復(fù)報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
四、考試
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會(huì)保障局研究后報(bào)泉州市教育局、人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入面試。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試形式及內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。
1.面試者根據(jù)隨機(jī)抽取的南安市現(xiàn)行高中（或小學(xué)）相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課（時(shí)間為45分鐘）；
2.面試者進(jìn)行片段教學(xué)（時(shí)間為15分鐘以內(nèi)）；
3.面試者回答指定問(wèn)題（時(shí)間為3分鐘以內(nèi)）。
（四）面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制（每位考生片段教學(xué)和回答問(wèn)題結(jié)束后，由評(píng)委打分，每位評(píng)委評(píng)定的考生考試成績(jī)=片段教學(xué)×90%+回答問(wèn)題成績(jī)×10%。評(píng)委評(píng)出的考生考試成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入），評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試成績(jī)?cè)凇澳习彩腥嗣裾本W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
五、簽約、體檢與考察
（一）簽約
1.根據(jù)公告的招聘崗位擬招聘名額按1∶1的比例，在面試成績(jī)合格線上的考生中，從面試成績(jī)高分至低分的順序依次確定擬簽約對(duì)象，并由報(bào)考人員本人與招聘學(xué)校7個(gè)工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若同一崗位最后一名入圍簽約人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員面試成績(jī)相同的，則加試一道問(wèn)答題，加試成績(jī)高者優(yōu)先。擬簽約對(duì)象未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
2.本次招聘工作堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，面試成績(jī)達(dá)到合格線及以上者，方可確定為簽約對(duì)象。
3.簽約雙方另簽訂附加條款，明確協(xié)議簽訂后招聘方將根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察。已簽訂招聘協(xié)議的人員，若違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
4.已簽約對(duì)象體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（二）體檢
1.體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的簽約對(duì)象，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由南安市教育局指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.女性簽約對(duì)象因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與南安市教育局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
3.體檢具體事宜另行通知。
（三）考察
通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)簽約對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
簽約對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在“南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿不影響聘用的，公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)體檢、考察不合格者，取消其聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘公告通過(guò)泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站和南安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過(guò)南安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》），并如實(shí)填寫(xiě)。參加考試、資格審查、簽約、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”（通過(guò)“閩政通APP”L4級(jí)的身份認(rèn)證（人臉識(shí)別）），“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
其中考試當(dāng)天必須憑身份證、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員若存在《承諾書(shū)》所列情形的，應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。根據(jù)疫情防控要求，考生體溫正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；考試期間，若發(fā)熱（體溫≥37.3℃）等身體異常癥狀時(shí)，經(jīng)醫(yī)務(wù)專家小組復(fù)檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加考試；若經(jīng)復(fù)檢仍未恢復(fù)正常，則由相關(guān)醫(yī)務(wù)人員帶到隔離教室，不得參加考試；嚴(yán)重者，按規(guī)定送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行檢查。
（三）聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。未滿最低服務(wù)年限的聘用人員，取消享受尚未發(fā)放的引才待遇。
（四）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），取消考試和聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系，追回已發(fā)放的引才待遇。
（五）各招聘崗位擬簽約對(duì)象未能按時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、普通話證書(shū)、教師資格證原件等，取消其聘用資格。
（六）本次招聘工作由南安市人力資源和社會(huì)保障局、南安市教育局和南安市委編辦共同組織。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可撥打招聘咨詢電話：0595－86367819。
（七）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作接受南安市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局、人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86385345。
（八）本公告未盡事宜由南安市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年福建省泉州市南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xls
2.2021年福建省泉州市南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名登記表.doc
3.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū).doc
4.報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書(shū).doc
南安市教育局
南安市人力資源和社會(huì)保障局
中共南安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2021年1月7日
