資格初審結(jié)束后在赤峰市翁牛特旗人民政府網(wǎng)上公布確定進(jìn)入考試階段人選及領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試、面試時(shí)間。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入考試階段的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，考生需提供以下材料：

1.《翁牛特旗2021年引進(jìn)“三科”教師報(bào)名表》。

2.近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片5張（與報(bào)名表同版）。

3.有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生提供畢業(yè)生證明）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。

5.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。

6.綠色健康通行碼（綠碼）。

（五）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，考查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為目的。筆試用漢文作答，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試滿分為100分。

2.面試

面試題目現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。抽簽后準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，面試包括兩項(xiàng)內(nèi)容：①蒙語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試，以問(wèn)答方式進(jìn)行，時(shí)間為3分鐘。②試講用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行，試講時(shí)間為7分鐘。試講內(nèi)容范圍為初級(jí)中學(xué)相應(yīng)統(tǒng)編教材，面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在70分。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％計(jì)算考生的考試總成績(jī)。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

4.入圍體檢人員提交個(gè)人人事檔案(學(xué)籍檔案）。

5.翁牛特旗引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢入圍人員個(gè)人人事檔案及提交材料進(jìn)行審核。

6.如出現(xiàn)空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢和考察

1．體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)于無(wú)故不按時(shí)參加體檢、體檢不合格，在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)名人員，取消其聘用資格并按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面的政治素質(zhì)考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

1.對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人員由教育主管部門(mén)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，方可進(jìn)入聘用（調(diào)動(dòng)）環(huán)節(jié)。按照相關(guān)程序，由編制部門(mén)、人社部門(mén)、教育部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、引進(jìn)人員相關(guān)待遇及要求

（一）列入全額撥款事業(yè)編制，享受我旗事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇，新聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。不合格的，取消聘用。

（二）符合引進(jìn)資格條件第3條的翁牛特旗以外在編在崗人員，職稱按原單位聘用的崗位進(jìn)行聘用。

（三）受聘人員按照考試成績(jī)?yōu)橹鲝母叩降头诌x擇崗位。

（四）自聘用文件下發(fā)之日起簽訂聘用合同，聘用合同須約定最低服務(wù)期限5年。服務(wù)期限未滿離開(kāi)聘用單位的，承擔(dān)聘用合同中約定的相應(yīng)違約責(zé)任。

（五）對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、相關(guān)要求

（一）報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間，要及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告并保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（二）疫情防控要求

報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市和翁牛特旗疫情防控措施和要求，故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消引進(jìn)資格，并追究責(zé)任。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃和疫情防控要求作出調(diào)整，將在赤峰市翁牛特旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

（三）紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜和本方案最終解釋權(quán)歸翁牛特旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0476-6360360、15326855588

附件：翁牛特旗2021年引進(jìn)“三科”教師報(bào)名登記表.xls

翁牛特旗教育局

2021年1月25日