六、資格審查

我校根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

（一）開(kāi)考比例

不設(shè)置開(kāi)考比例。

（二）考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。考核按百分制計(jì)算成績(jī)，總分100分。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消本次崗位招聘計(jì)劃。

（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 十、待遇

（一）一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）一經(jīng)聘用，享受學(xué)校全職引進(jìn)的高層次人才相應(yīng)待遇（含安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)），具體面議。

十一、特別提示

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（三）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

十二、咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）咨詢(xún)

政策咨詢(xún)電話：0731-22111070

（二）監(jiān)督

中共湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0731-22111055

附件1：2021年湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

附件2：株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院

2021年1月29日