初試后，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(如有人員放棄，不予遞補(bǔ))。初試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將在寧波市教育考試網(wǎng)公布。
2、復(fù)試
教師崗位復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試、試講、技能測(cè)試等或相組合的形式，工作人員（非教師）崗位直接采取筆試、面試、技能測(cè)試等或相組合的方式，具體形式詳見附件1。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)及綜合公共知識(shí)等。筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定試講或面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)。筆試成績(jī)和進(jìn)入試講（面試）人員名單于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市教育考試網(wǎng)公布并由招聘學(xué)校（單位）電話通知考生具體試講（面試）時(shí)間、地點(diǎn)。
（2）試講、面試、技能測(cè)試
試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)，其中部分需要技能測(cè)試的考察實(shí)踐操作技能。試講（含技能測(cè)試）、面試（含技能測(cè)試）的總分為100分，其中需要技能測(cè)試的教師崗位，課堂教學(xué)能力和綜合知識(shí)考核占60%、操作技能測(cè)試占40%，其中需要技能測(cè)試的工作人員（非教師）崗位，專業(yè)知識(shí)占40%、實(shí)際操作技能測(cè)試占60%。試講（含技能測(cè)試）、面試（含技能測(cè)試）成績(jī)不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講、面試、技能測(cè)試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。
3、總成績(jī)
總成績(jī)采用復(fù)試成績(jī)。采取筆試+試講（含技能測(cè)試）、筆試+面試（含技能測(cè)試）的崗位，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和試講（含技能測(cè)試）、面試（含技能測(cè)試）的60%之和，滿分100分。
總成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同人員，按筆試成績(jī)排序。組合招聘崗位的應(yīng)聘人員分別按總成績(jī)排序先后選擇聘用學(xué)校（寧波市正始中學(xué)、寧波市同濟(jì)中學(xué)的地理教師崗位；寧波市甬江職業(yè)高級(jí)中學(xué)、寧波市職教中心學(xué)校的數(shù)學(xué)教師崗位；11所學(xué)校的校醫(yī)崗位）
試講（面試）、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單于試講（面試）、技能測(cè)試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市教育考試網(wǎng)或相關(guān)學(xué)校（單位）網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
體檢與考察由招聘學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間表現(xiàn)等情況。體檢與考察不合格者淘汰，體檢環(huán)節(jié)及以后因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市教育局網(wǎng)站、寧波教育人事網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，擬聘人員可簽訂三方就業(yè)協(xié)議或辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
六、疫情防控要求
招聘各環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，考生應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)防控要求，亮綠碼、測(cè)體溫、戴口罩并書面提交健康申報(bào)表后才能進(jìn)入考點(diǎn)。
最近有國(境)外旅居史的考生參加考試，須提前向招聘學(xué)校提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測(cè)均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明�？记�14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生不得參加考試。
考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作�！敖】荡a”或“甬行碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對(duì)連續(xù)3次體溫測(cè)量超過37.3℃的考生，應(yīng)聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域，并做好個(gè)人防護(hù)，專車送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
疫情防控要求如有變化，按最新疫情防控規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2021年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其專業(yè)認(rèn)定以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。如屆時(shí)上述二類人員未取得相應(yīng)認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。
(二)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(三)被錄用人員應(yīng)在被錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，到期未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。
(四)寧波市教育局人事處聯(lián)系電話：89183385;聯(lián)系人：戴老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)寧波市教育考試院網(wǎng)址：（http://nbeea.nbedu.net.cn）
(五)監(jiān)督電話：89183287
附件1：招聘單位崗位人數(shù)范圍學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xlsx
附件2：校醫(yī)崗位招聘人數(shù)范圍學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xlsx
附件3：寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc
寧波市教育局
2021年2月18日
