宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局對擬參加第二階段考試（試講）的考生進行報考資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復審的考生，視為自動放棄。復審時，考生須提供以下材料的原件和復印件，并進行現(xiàn)場驗證：
1.非2021屆已畢業(yè)的考生：須提供學歷證書及學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）學歷證書電子注冊備案表；其中研究生還須提供學位證書；
2.2021屆即將畢業(yè)的考生：須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告；
3.國（境）外留學畢業(yè)的考生：須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
4.教師資格證（或教師資格考試合格證明及最遲于2021年7月15日之前取得教師資格證的承諾書）；
5．在有效期內(nèi)的第二代身份證或臨時身份證；
6．師范類�？飘厴I(yè)生及本科非2021屆畢業(yè)生須提供戶口簿或無錫市生源的證明材料；
7．報考崗位要求提供的其他證明材料。
資格復審時間、地點另行通知。通過資格復審者名單將在指定網(wǎng)站予以公布。
五、疫情防控要求
考生參加筆試、技能測試、資格復審、面試，需配戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，主動出示“蘇康碼”綠碼（當天），且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員，方可進入相關(guān)現(xiàn)場�！疤K康碼”非綠碼、前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，還應提供本人7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告，現(xiàn)場不能提供或者提供已經(jīng)超過7天的新冠病毒核酸檢測陰性報告者，視同自動放棄相應資格。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
六、體檢及考察
1.根據(jù)考試總成績從高到低按崗位招聘計劃1：1比例確定參加體檢人員�？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)同分的，按第一階段成績高低確定。如第一、二階段成績均相同的，則通過加試（筆試）確定。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指定。體檢費用自理。
3.對體檢合格者，按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/P>
4.未在規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。
七、公示及聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員網(wǎng)上公示7個工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.遞補。因下列情形導致招聘崗位缺額的可在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補（若擬遞補對象出現(xiàn)同分的，按第一階段成績高低確定；如第一、二階段成績均相同的，則通過加試（筆試）確定）。其中初中缺額從同崗位本科學歷及以上且具有初中及以上學段教師資格證的考生中遞補，小學缺額從同崗位考生中遞補：
①應聘人員放棄資格復審或資格復審未通過者（按第一階段成績由高到低遞補）；
②應聘人員放棄簽訂或在指定時限內(nèi)未簽訂《就業(yè)合同》者；
③應聘人員放棄體檢或體檢不符合要求者；
④擬聘用人員考察不符合要求者；
⑤2021年7月15日之前，未取得畢業(yè)證書、教師資格證（不含報考中職專業(yè)課教師崗位的）、研究生未取得學位證書者；
⑥擬聘用人員放棄聘用者；
⑦擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用者。
聘用手續(xù)辦理后不再進行遞補。
4.報考普通中小學教師崗位的擬聘用人員，在2021年7月15日前未取得符合學段和學科教師資格證者不予錄用。在2021年7月15日前已于“中國教師資格網(wǎng)”官方網(wǎng)站進行教師資格證網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)并于申領(lǐng)地進行了現(xiàn)場確認的考生，提供相應佐證材料（特指提供網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)截圖，截圖的認定狀態(tài)為“認定通過”或“待認定審批”），經(jīng)核驗合格后視為已取得教師資格證，但須于2021年9月1日之前取得對應教師資格證原件并遞交考試組織方核驗，否則取消聘用資格。
報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的擬聘用人員，在錄用時間滿一年至取得符合學段和學科教師資格證期間，均按試用期管理，截止到2024年7月15日，仍未取得符合學段和學科教師資格證者，則試用期考核為不合格，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
5.新聘用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，按照“滿足學段、學歷條件，提前公布需求崗位，總成績排名在前優(yōu)先選擇”的原則，通過網(wǎng)絡(luò)填報志愿的方式確定就業(yè)崗位，并服從宜興市教育局調(diào)配。
6.新聘用人員具有事業(yè)編制，實行試用期管理，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以定崗；考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。
7.聘用人員在我市服務必須滿5周年（含）以上才可以向市（縣）外流動。
8.對弄虛作假等違反招聘（含考試）紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、錄用資格的處理。
9.按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》（錫人社規(guī)發(fā)〔2019〕2號）規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。
八、公開招聘工作相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘公告、錄用情況公示將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：
宜興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.yixing.gov.cn/rsj/
宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/
公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢電話：0510-87973957、87976352、87992670、87974858。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：
宜興市監(jiān)委：0510-87986221
宜興市教育局黨群科：0510-87981642
宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125
十、本公告由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局負責解釋。
1.2021年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制中小學教師崗位簡介表.docx
2.2021年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制中小學教師第一階段考試形式、內(nèi)容一覽表.docx
3.2021年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制中小學教師工作時序安排.docx
宜興市教育局
宜興市人力資源和社會保障局
二○二一年二月二十六日
