（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審
（1）面試人選確定
筆試結(jié)束后，對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)“報名注意事項(xiàng)”中第（5）項(xiàng)規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。
（2）報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚(yáng)州市揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭竺麜r所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。面試以微型課堂教學(xué)的形式（其中音樂、體育、美術(shù)教師崗位另增加專業(yè)技能測試）進(jìn)行。
面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績計(jì)算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。
直接采用面試方式進(jìn)行考核的，面試成績即為總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局按規(guī)定在揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、邗江教育網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位（主管部門）在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局審核后，報揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。須請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-87862224，揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-80981839，揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87636590。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：教育局 0514-87862266 、0514-87869781
人社局0514-87963935
附：
1、2021年4月?lián)P州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xls
2、2021年4月?lián)P州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考指南.doc
揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局
揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局
2021年4月1日
