（二）筆試內(nèi)容及要求
1.筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行。
2.教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。如：教學論與學科教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關專業(yè)基礎課程范圍內(nèi)的基本知識。其中：
幼兒園（1科）：學前教育。
小學分為（11科）：語文、數(shù)學、科學、英語、道德與法治、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康、勞動技術。
初中分為（14科）：語文、數(shù)學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、心理健康。
3.綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。
4.教育教學專業(yè)知識科目將按照幼兒園、小學、初中三個學段26個學科分別命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致；綜合知識科目不分學段學科，所有考生使用同一套試卷。
5.筆試要求
（1）考生進入考場時,一律接受金屬探測器檢查�？忌坏脭y帶無線電通訊工具等物品進入考場。
（2）無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件；手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設備；電子貯存設備等。
（3）考場內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發(fā)現(xiàn)計時工具視同作弊。
（4）考生在考試開考60分鐘后，才能交卷離開考場。但不能離開考點，在考點規(guī)定的地點等候，考試結束后方可離開考點。
（5）所有參加考試的考生應認真閱讀《考試疫情防控須知》（見《湖北省2021年中小學教師公開招聘公告》），從考前14天起，自行每日測量體溫，填寫《健康情況聲明書》（見《湖北省2021年中小學教師公開招聘公告》），并于首場考試入場檢查時上交。
五、筆試成績查詢及計算方法
（一）成績查詢
筆試結束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于5月底通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。
（二）計算方法
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務期滿并考核合格者，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應于4月6日9時至4月11日17時到報考崗位所在地的市（州）教育考試機構提交相關材料（原件及復印件），逾期不再受理。
該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
六、資格審查及面試
（一）資格審查
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低，按1∶3的比例確定面試入圍初步人選名單（最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。因教育教學需要，面試入圍人選不足1∶3的，不核減崗位，通過劃定面試合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。
2.面試資格審查。由沙市區(qū)教育局會同沙市區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
資格審查貫穿公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。
面試資格審查合格者，由沙市區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2021年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
（二）面試
由沙市區(qū)教育局會同沙市區(qū)人社局制定面試工作方案。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，取消其面試資格。
資格審查及面試時間、地點和要求另行通知。
七、總成績計算
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
最后一名考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；若考試總成績和面試成績均相同者，學歷高者優(yōu)先；若學歷相同時，年齡小者優(yōu)先�？己�、體檢人選只從參加面試人員中遞補，遞補人員按本條所述原則確定，若沒有人員遞補或遞補人員不足，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
八、考核、體檢和公示
對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。
考核和體檢合格的，擬聘用人員名單在荊州市沙市區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.shashi.gov.cn）公示，公示時間為5個工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。并依據(jù)考核、體檢人員確定的遞補原則依次遞補，如沒有人員遞補，或遞補人員不足，則取消或核減該崗位招聘人數(shù)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
九、審批聘用
沙市區(qū)教育局、沙市區(qū)人社局制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。
各學校具體擬聘崗位確定后，由沙市區(qū)人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年。
新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。
十、聘用待遇
公開招聘的中小學（幼兒園）教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項待遇。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shashi.gov.cn）公告，由沙市區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0716－4103839 、 0716－8201607
荊州市沙市區(qū)教育局 荊州市沙市區(qū)人力資源社會保障局
2021年4月2日
