繳費成功人員登錄報名網(wǎng)站打印準考證，打印時間另行通知。同時一并打印《報名登記表》和《誠信承諾書》（面試資格審查時使用）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。
（一）筆試：
中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；特殊教育崗位使用語文類試卷。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2021年5月22日
筆試具體時間、地點另行通知。
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費70元。發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣公開招聘主管機關(guān)取消其面試資格。
（三）面試：面試工作由縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試采用試講的方式，其中音體美類采用試講與專業(yè)特長展示相結(jié)合的方式進行。面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。
考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施�？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
七、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（三）本次公開招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。
八、咨詢電話：請在附件《2021年東阿縣公開招聘中小學(xué)教師崗位匯總表》中查詢。
監(jiān)督電話：0635-3289052，3289054
附件1：2021年東阿縣公開招聘中小學(xué)教師崗位匯總表..xlsx
附件2：2021年東阿縣公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知.doc
東阿縣人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月28日
