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為加大優(yōu)秀人才招聘力度,提高教師隊伍素質,根據(jù)事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定和省市人才招引有關精神,結合阜寧教育實際,現(xiàn)就赴高校公開招聘教師方案如下。
招聘范圍對象及計劃
招聘的范圍對象:具有高校研究生學歷、取得碩士及以上學位的應往屆畢業(yè)生和高校本科畢業(yè)的2021年畢業(yè)生。
2021年阜寧縣教育系統(tǒng)計劃招聘103名,具體崗位計劃及條件見《阜寧縣2021年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1、附件2)。
招聘資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法,品行端正。
3.本科生年齡不超過30周歲(1990年4月28日以后出生)，研究生年齡不超過35周歲(1985年4月28日以后出生)。
4.應聘人員本科或研究生階段所學專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》等執(zhí)行）。并具有相應教師資格證書,或持有已參加教師資格認定的證明。
5.志愿在阜寧縣學校從事教育教學工作不少于3年。
6.身心健康,能適應相應教師崗位工作要求。
7.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2021年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
招聘程序
(一)發(fā)布信息
在“中國阜寧”(www.funing.gov.cn)、“阜寧教育”微信公眾號和相關高校發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
本次招聘在江蘇師范大學、淮北師范大學等高校設報名點,進行現(xiàn)場報名。所有報考人員應遵守當?shù)氐姆酪咭?guī)定，進出校園積極配合測溫，主動出示健康碼，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。
考生現(xiàn)場報名時須提交下列材料:
(1)報名表1份(見附件3);
(2)居民身份證原件及復印件;
(3)教師資格證書原件及復印件,尚未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的合格證明。
(4)2019屆和2020屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,以及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；2021屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
上述報名表、相關證明及證書復印材料一律用A4紙。
(三)資格審查
1.阜寧縣教育局負責資格審核工作。研究生崗位設1:2開考比例,本科生崗位設1:3開考比例,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到上述比例要求的,相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
2.有下列情形之一的,不得應聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②在國家規(guī)定服務期內的公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
考試
考試包括筆試和面試。研究生直接參加面試。本科生參加筆試和面試,總成績計算方法：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試結束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選,面試人數(shù)不足的,按實際人數(shù)入圍。
筆試采取閉卷答題方式。筆試內容為報考學科專業(yè)知識，總分為100分,60分為合格線。面試形式為答辯,主要考察應聘者的教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。面試總分為100分,60分為合格線。
報名及面試安排如下：
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門或招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從下表中“聯(lián)系人”欄內獲取。
聘用
(一)選崗和簽約。
研究生崗位按照面試成績,從高分到低分依次選崗,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》。選崗結束后所有崗位不再遞補。
本科生崗位根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分依次選崗(末位同分的,按面試成績從高到低確定；仍相同的，加試確定),并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》。
(二)體檢和考察。
所有簽約人員均須參加體檢和考察。體檢、考察分別參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》、江蘇省考錄公務員考察要求執(zhí)行,具體時間、地點和要求另行通知。體檢和考察不合格者招聘資格自然取消,簽訂協(xié)議失效。
(三)公示。
在“中國阜寧”(www.funing.gov.cn)、“阜寧教育”微信公眾號)對體檢和考察合格人員進行公示。
(四)聘用。
公示無異議人員,按照人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個人檔案須在2021年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室（地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號，郵編224400）。
被聘用人員均列入阜寧縣中小學事業(yè)編制,經費來源為財政全額撥款。試用期滿考核或崗前培訓不合格者,取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學工作滿三年,服務期內不辦理調動手續(xù),簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務期內申請辦理辭職者,承擔相應的違約責任。
回避與監(jiān)督
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。
阜寧縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組負責對本次招聘教師工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話分別為：0515-87731805。
招聘工作咨詢
未盡事宜,由阜寧縣教育局負責解釋。
招聘教師工作咨詢電話:
阜寧縣教育局0515-87737202、0515-87737203，阜寧縣人社局0515-87386412。
附件1：阜寧縣2021年校園招聘教師崗位計劃表（研究生）.xls
