現場資格審查時報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；（4）已簽訂就業(yè)協議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；（5）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門（單位）出具的《同意報名證明信》；（6）國（境）外高校畢業(yè)報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證（尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任）；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報名人員畢業(yè)證書或國家承認的學歷教育證書上注明的院校及專業(yè)為準。
經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。
資格審查合格人員名單通過網站進行公布。
資格審查貫穿引才全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
本次考試不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。如現場資格審查合格人數不超過崗位計劃數3倍的，現場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現場資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由資格審查部門負責組織實施，經面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結果由面談組織實施部門在面談結束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。面談時間地點由資格審查部門另行通知。
現場資格審查及面試相關通知公告在兗州區(qū)人民政府門戶網站公布。
綜合類、教育類面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和區(qū)教育和體育局分別組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門（資格審查部門）負責組織實施。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙嵤虑笫�，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名，可在本年度內隨時提出（本次網上報名結束后，可直接與事業(yè)單位人事綜合管理部門聯系，電話0537-3412116），根據報名情況，按有關政策和程序，適時組織考察體檢，同意聘用的辦理相關手續(xù)。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對2021屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)，如未能在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）調劑使用
對面試成績達到合格分數線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內，可以調劑。不服從調劑使用的視為自動放棄。調劑按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選、雙向選擇的原則進行。未完成引才計劃的單位，其主管部門根據工作需要及服從調劑人員具體情況商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調劑崗位及資格條件。服從調劑人員按照高分先選的原則根據面試成績從高到低依次選擇符合條件的調劑崗位。資格審查部門對選崗人員進行資格審查，對符合本崗位調劑資格條件的人員，組織進行考察體檢；對不符合本崗位調劑資格條件的人員，再次組織調劑。
對考察體檢合格的調劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、其他
1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。
2、“優(yōu)才計劃”的有關通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
4、崗位條件咨詢電話：見附件1《2021年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表》中對應的咨詢電話。
附件1：2021年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年全球TOP200高校名單.doc
中共濟寧市兗州區(qū)委組織部
濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局
2021年5月1日
