1、主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院（系）級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
2、身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌等證明
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。
（2）社會(huì)人員須提供以下材料：有效身份證件；研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相匹配的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格(總分100分)。
2、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.szai.edu.cn/）公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
3、在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。面試人員名單將在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.szai.edu.cn/）公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知相關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
1、面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
2、面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（四）總成績(jī)計(jì)算辦法
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢與考察
體檢與考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚱Y(jié)束后，在筆試成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、公示與備案
學(xué)校根據(jù)體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。
屬下列情況之一者，學(xué)校將取消其聘用資格：
1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我校簽訂聘用合同者；
2、有工作單位的人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按學(xué)校公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-67655032、66098642
聯(lián)系人：李老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-67655041
聯(lián)系人：解老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
（一）江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
舉報(bào)電話：025-86263509
（二）江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723
附件：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員崗位表.xls
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年4月26日
