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2021年5月21日錫林郭勒盟赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)專場(chǎng)招聘中小學(xué)教師。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
錫林郭勒盟39所中小學(xué)招聘教師57人（高中教師26人、初中教師12人、小學(xué)教師19人），其中：招聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校《語(yǔ)文》、《思想政治》、《歷史》學(xué)科（以下簡(jiǎn)稱“三科”）教師10人，招聘其他學(xué)科教師47人。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1、2。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。高中教師崗位不限戶籍；初中和小學(xué)教師崗位限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（2021年5月21日之前落戶）或生源（高考入學(xué)前戶籍為內(nèi)蒙古自治區(qū)），對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員不限戶籍；
項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書(shū)》人員。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（含2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生）。2020年及以前年度畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.專業(yè)條件詳見(jiàn)招聘崗位表。已取得數(shù)學(xué)學(xué)科中小學(xué)教師資格證人員，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘崗位的，不受專業(yè)條件限制。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2003年5月21日之前，1985年5月21日之后出生）。
7.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或已取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書(shū)》，且在有效期內(nèi)人員，也可報(bào)考。
8.《語(yǔ)文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；其他漢語(yǔ)授課教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)（其中，民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)）；蒙古語(yǔ)授課教師崗位要求具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則不得報(bào)考。
9.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在報(bào)名開(kāi)始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)考。
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師（含錫林郭勒盟2020、2021年度院校招聘進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員）。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日上午9:00—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古民族大學(xué)霍林河校區(qū)大學(xué)生事務(wù)中心二樓。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名所需材料
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張）；
（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一）原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；
（5）項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件；
（6）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（7）已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；未取得教師資格證的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書(shū)》；
（8）招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），并自覺(jué)服從招聘場(chǎng)所有關(guān)疫情防控要求。
6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查。
資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。
（三）考試。
1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式及有關(guān)要求，于5月21日下午在內(nèi)蒙古民族大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://imun.jysd.com/）上公布。
3.“三科”教師崗位考試方式：對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5:1（報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同）比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行；對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行�？荚図樞虺楹灈Q定�？荚嚠�(dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。
4.其他教師崗位考試方式：對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)3:1（報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同）比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行；對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò)3:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定�？荚嚠�(dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。
5.初試。滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘以內(nèi)）方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。漢語(yǔ)授課教師崗位應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)答辯；蒙古語(yǔ)授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語(yǔ)答辯。初試結(jié)束后，“三科”教師崗位按照5:1比例、其他學(xué)科教師崗位按照3:1比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古民族大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://imun.jysd.com/）上公布。
6.面試。滿分100分，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。音樂(lè)、體育教師崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講（備課40分鐘、講課10分鐘，下同）”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，試講成績(jī)占總成績(jī)60%。音樂(lè)、體育以外學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。漢語(yǔ)授課教師崗位應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)面試；蒙古語(yǔ)授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語(yǔ)面試；英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試；對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古民族大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://imun.jysd.com/）上公布。
7.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
8.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
9.對(duì)無(wú)人報(bào)名或面試后形成的“三科”教師空缺崗位，可從報(bào)考“三科”教師崗位且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則，在相同學(xué)段相同學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑招聘，擬調(diào)劑人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分以上，且符合空缺崗位報(bào)考條件。
（四）體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
（五）考察。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
（六）公示。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（七）聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得辭職、借調(diào)或調(diào)走。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古民族大學(xué)有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
咨詢電話：
1.錫林郭勒盟蒙古族中學(xué) 包老師 13947955448
2.二連浩特市教育科技局 張老師 13947929907
3.錫林浩特市教育局 趙老師 17774078862
4.阿巴嘎旗教育局 李老師 15849929716
5.蘇尼特左旗教育局 阿老師 17887617276
6.蘇尼特右旗教育局 白老師 18247940898
7.東烏珠穆沁旗教育局 哈老師 13604795835
8.太仆寺旗教育局 李老師 13604797479
9.鑲黃旗教育局 娜老師 13947954525
10.正鑲白旗教育局 烏老師 13848496296
11.正藍(lán)旗教育局 蘇老師 15849922651
12.多倫縣教育局 侯老師 13514799247
13.烏拉蓋管理區(qū)教育局 劉老師 15847939808
監(jiān)督電話：
0479—8221201（錫盟紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0479—8268941（錫盟教育局）
0479—8278199（錫盟人力資源和社會(huì)保障局）
附件：
錫林郭勒盟教育局
2021年5月15日
