⑤輔助5崗位：研究生報考人員提供研究方向證明材料掃描件、非應屆畢業(yè)生提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書掃描件或衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書掃描件或成績合格證明掃描件；
⑥輔助6崗位：研究生報考人員提供研究方向證明材料掃描件、非應屆畢業(yè)生提供招聘崗位所需的證書掃描件或成績合格證明掃描件。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，時間、地點、成績在山東工商學院人事處網站公布。筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。筆試合格人員，按照1：3的比例確定面試人選，并面向社會公布。面試總分為100分，合格分數(shù)線60分。
1.筆試
（1）教師4崗位：統(tǒng)計學、計量經濟學、國民經濟統(tǒng)計學；
（2）教師5崗位：管理學和經濟學（含宏觀經濟學和微觀經濟學），英文試卷英文作答；
（3）教師6崗位：足球技術理論、乒乓球技術理論。根據體育專業(yè)特點，實行先面試后筆試，面試合格人員按1：3的比例確定筆試人選。面試合格人員出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位，達不到招聘比例的按實有合格人數(shù)確定參加筆試人選；
（4）輔導員1、輔導員2崗位：習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學和輔導員職業(yè)能力知識；
（5）輔助1崗位：新媒體傳播理論與實踐；
（6）輔助2崗位：政府會計準則、政府會計制度、高等學校會計實務、會計學、財務管理、會計電算化、經濟法和稅法；
（7）輔助3崗位：數(shù)據結構和結構化查詢語言（SQL）；
（8）輔助4崗位：圖書館學專業(yè)知識；
（9）輔助5、輔助6崗位：按招聘專業(yè)分別命題，內容為招聘崗位相關專業(yè)的基礎與臨床知識。
2.面試
（1）教師4崗位：
方式：試講和答辯，成績各占面試總成績的70%和30%。
試講：時間10分鐘，需準備PPT。內容包括統(tǒng)計學專業(yè)知識，主要考察應聘人員教學能力、板書書寫和專業(yè)知識。
答辯：主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和儀表風度。
（2）教師5崗位：
方式：試講和答辯，成績各占面試總成績的70%和30%。
試講：時間15分鐘左右（雙語），需準備PPT（英文）。內容為會計學、財務管理學、金融學、國際經濟與貿易或市場營銷專業(yè)知識，主要考察應聘人員教學能力、板書書寫和專業(yè)知識。
答辯：主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和儀表風度。
（3）教師6崗位：
方式：教學比賽和答辯，成績各占面試總成績的70%和30%。
教學比賽：根據應聘人數(shù)分組進行教學比賽和專業(yè)技能綜合評定，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平和應聘人員臨場綜合運用能力和臨場應變能力。
答辯：主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和儀表風度。
（4）輔導員1、輔導員2、輔助1、輔助2、輔助3、輔助4、輔助5、輔助6崗位：
方式：答辯。
答辯：主要考察應聘人員專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和儀表風度。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如果筆試成績相同，則通過面試加試確定人選。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾觳扇�別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學院人事處網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話：0535-6703272
投訴舉報電話：0535-6709615
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東工商學院
2021年5月17日
