（2）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（3）所有招聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2021年6月2日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、考試
考試包括筆試和面試兩部分�？荚嚬ぷ饔甥}城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市大豐區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
1.筆試
筆試日期：2021年6月26日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在大豐智慧云平臺(tái)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
報(bào)名人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分，設(shè)60分合格線。筆試內(nèi)容為招聘崗位必須的教育教學(xué)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，并每日進(jìn)行健康申報(bào)�？荚嚠�(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)?cè)诖筘S智慧云平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
2.資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選，末位同分者一并跟進(jìn)；招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和鹽城市大豐區(qū)教育局對(duì)參加資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、要求在大豐智慧云平臺(tái)發(fā)布。請(qǐng)筆試成績(jī)合格者在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如面試出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，末位同分者一并跟進(jìn)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)向鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市大豐區(qū)教育局陳述申辯。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。通過(guò)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間參加面試。面試總分為100分，設(shè)60分合格線。音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育崗位面試采用上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式，微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占50%；其他崗位面試采用上微型課方式。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取筆試成績(jī)高者；若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。參加體檢考察人員名單在大豐智慧云平臺(tái)公布。
鹽城市大豐區(qū)教育局組織實(shí)施體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同）。
六、選崗、公示及聘用
1.選崗
選崗工作根據(jù)《招聘教師崗位表》，按照總成績(jī)從高分到低分，依次自主選擇崗位。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t抽簽決定選崗順序。
選崗人員限選所報(bào)考的招聘崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。選崗必須由應(yīng)聘人員本人持有效身份證參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加選崗的，按照自動(dòng)放棄處理。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗結(jié)束后，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
2.公示
根據(jù)考試、體檢、考察和選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在大豐智慧云平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
3.聘用
公示結(jié)束后，由鹽城市大豐區(qū)教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）內(nèi)攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)原件到鹽城市大豐區(qū)教育局審核，并將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)調(diào)至鹽城市大豐區(qū)教育局檔案室。
聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期（滿12個(gè)月工作經(jīng)歷且經(jīng)過(guò)大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核定的，試用期為6個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定職定級(jí),一經(jīng)定職定級(jí)服務(wù)期不少于3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
七、招聘政策咨詢(xún)
鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0515-83514562、0515-83929210。
八、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
鹽城市大豐區(qū)教育局監(jiān)督電話：0515-83512397。
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市大豐區(qū)教育局
2021年5月18日
