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周至縣新區(qū)小學將于2021年9月建成并投入使用，為進一步推進我縣義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提升縣城義務教育辦學水平，增強新區(qū)小學辦學活力，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，足額配備教學師資，確保秋季順利開學，經(jīng)研究，決定在全縣公開選調(diào)一批師德高尚、業(yè)務過硬、成績突出的優(yōu)秀教師到周至縣新區(qū)小學任教，為確保選調(diào)工作順利實施，特制定此方案。

一、選調(diào)原則

1.堅持按需設崗、按崗配備的原則；

2.堅持“公開、公平、公正”的原則；

3.堅持遵循學校學科需求的原則；

4.堅持擇優(yōu)選調(diào)的原則；

5.堅持穩(wěn)定發(fā)展的原則。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

全縣公辦初級中學（含九年制學校）和小學在編在職教師；縣城初級中學、二曲街道中心學校轄區(qū)內(nèi)教師不得報考。

（二）選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，能模范遵守社會公德和教師職業(yè)道德規(guī)范；

2.具有小學及以上相應教師資格和大學本科及以上學歷；

3.具有中小學二級及以上職稱；

4.近三年年度考核為合格及以上等次；

5.2016年12月31日前參加工作的在編在職教師，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在40周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

7.近五年來，凡存在違反師德師風規(guī)范行為、受過黨紀政紀處分或發(fā)生過重大安全事故的報名人員，取消報名資格。

三、崗位及職數(shù)

此次選調(diào)教師職數(shù)共41名。其中語文16名、數(shù)學8名、英語1名、綜合學科16名（其中體育4名、音樂2名、美術(shù)2名、科學2名、道德與法制2名、信息技術(shù)2名、心理健康1名、校醫(yī)1名）。

四、選調(diào)辦法及程序

（一）選調(diào)辦法

本次為周至縣新區(qū)小學選調(diào)教師工作，按照個人申報、資格審查、筆試、面試、公示等步驟實施，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，總分為100分（筆試、面試卷面滿分各為100分，其中按筆試成績×60%+面試成績×40%計入總成績），依據(jù)個人總成績排名分崗位確定選調(diào)人員。

（二）選調(diào)程序

1.報名與資格審查。

①報名時間。2021年5月31日8:30至2021年6月11日18:00（法定節(jié)假日除外）。

②個人申請。由申請選調(diào)人員提出書面申請，經(jīng)學校同意后填寫《周至縣新區(qū)小學公開選調(diào)教師申請表》。同時提供本人身份證、學歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、近五年年度考核表復印件、“三級三類”教師證書等相關(guān)材料的原件及復印件，由申請選調(diào)人員所在學校進行審查，小學由各鎮(zhèn)中心學校負責審查。

③學校審查。學校根據(jù)本校教師學科情況對申請選調(diào)人員進行審查，經(jīng)學校負責人同意并簽署審查意見加蓋學校公章后，連同個人材料一并上報縣教育科技局人事科。

④縣教育科技局審核。報名地點設在縣教育科技局人事科914室，屆時將按照選調(diào)條件對申請選調(diào)人員進行資格審核，確定參加筆試人員資格。

2.筆試。筆試時間為2021年7月9日，資格審核合格人員按時參加筆試，筆試由縣教育科技局委托第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織命題、閱卷及成績匯總。根據(jù)筆試成績（保留兩位小數(shù)，不四舍五入）由高到低順序，分崗位按照1:3比例確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。進入面試人員名單將通過周至縣人民政府網(wǎng)站向社會公示。

3.面試（含心理測評）。面試時間為2021年7月16日，面試采取上微型課及答辯的形式進行，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，不四舍五入。

4.綜合考核。凡榮獲縣級及以上“三級三類”教師榮譽（教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師）者，按縣級、市級、省級分別賦予1分、3分、5分的加分。獲同一級多類獎項的，只加分一次；獲同一類各級獎項的，只按最高級別標準加分。

5.確定擬選調(diào)人員。面試結(jié)束后，由縣教育科技局依據(jù)個人綜合成績由高到低順序，按照1：1比例確定擬選調(diào)人員。

6.公示。在確定擬選調(diào)人員之后，將在周至縣人民政府網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。

7.調(diào)動工作。對公示無異議人員進行錄用，試用期一年；一年期滿后，經(jīng)用人單位和縣教育科技局考核合格，為其辦理正式工作調(diào)動手續(xù)。

（三）其他規(guī)定

崗位選調(diào)數(shù)與申請選調(diào)人數(shù)未達到1:3比例的，該學科選調(diào)崗位計劃縮減，直至取消選調(diào)崗位，并由縣教育科技局根據(jù)各學校學科實際，統(tǒng)籌予以調(diào)配。

五、工作要求

（一）加強領導，周密組織。為確保本次教師選調(diào)工作順利進行，縣教育科技局成立周至縣新區(qū)小學教師選調(diào)工作領導小組。組長由局黨委書記、局長任孝根擔任，其他副職領導任副組長，成員由局機關(guān)各相關(guān)科室負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事科，辦公室主任由縣政府教育總督學何宣講兼任，副主任由人事科科長馬俊峰兼任，具體負責本次教師選調(diào)工作的組織實施。

（二）高度重視，做好宣傳。本次選調(diào)工作時間緊、任務重，社會關(guān)注度高，各學校要認真學習領會方案精神，積極做好宣傳，密切配合，確保選調(diào)工作順利進行。

（三）嚴明紀律，夯實責任。各學校必須嚴明紀律，認真審查；凡在工作中欺上瞞下、弄虛作假，造成不良社會影響的，縣教育科技局將嚴肅追究個人及學校相關(guān)領導的管理責任。

附件：《周至縣新區(qū)小學公開選調(diào)教師申請表》.docx

周至縣教育和科學技術(shù)局

2021年5月19日