2.面試地點：以面試通知為準。
3.當天參加面試的考生應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，由工作人員核驗個人健康綠碼或有效核酸檢測陰性結(jié)果證明，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
4.柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織考生進行面試，面試試題由命題小組進行封閉出題，由柳北區(qū)監(jiān)察委、柳北區(qū)教育局、柳北區(qū)人力資源和社會保障局組成試題接送組負責落實面試試題的領(lǐng)取及送達面試考點。面試設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天21:00時在考點公告欄公布。
5.面試采取試講(7分鐘)+答辯(3分鐘)的方式進行。
6.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。
7.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
8.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
9.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。
(五)考核。
1.面試成績不合格者，不得確定為考核人選�？己税凑諏嶋H招聘崗位人數(shù)的1:1比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考核人選。
2.由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報柳北區(qū)教育局審核。
3.如有考核不合格或報考人員本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補。
(六)體檢。
1.體檢按實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)教育局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)教育局提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
(七)人員聘用。
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員名單，經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局備案。
3.聘用通知下達后，報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。
四、其他事項
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《學歷證》、《學位證》等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
(五)報考人員應仔細閱讀《簡章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。
(六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)教育局負責解釋。
(八)聯(lián)系方式
咨詢時間：報名期間8:00-18:00
咨詢電話：請咨詢各招聘單位，詳見附件1
監(jiān)督電話：柳北區(qū)教育局0772-2806494
附件
1.2021年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學教師崗位資格條件表.xlsx
2.2021年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學教師報名表.doc
柳北區(qū)教育局柳北區(qū)人力資源和社會保障局
2021年5月20日
