4.曾在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的考生須提供已解除聘用合同的證明。其他在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門的同意，并提供“個(gè)人承諾書”。
5.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生就業(yè)協(xié)議書和培養(yǎng)協(xié)議。
6.崗位要求的其他材料。
（四）報(bào)考資格審查
根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合招聘條件者確定為參加考試人員，由德化縣教育局通知考生參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位所應(yīng)具備的條件及要求，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名。
2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格；已聘用者，將解除聘用合同。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、考試
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由德化縣教育局商德化縣人力資源和社會保障局研究后報(bào)泉州市教育局、人力資源和社會保障局同意后方可開考。招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入面試。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試形式及內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)聘對象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答等方式進(jìn)行。
1.面試者根據(jù)隨機(jī)抽取的德化縣現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課（時(shí)間為40分鐘）；
2.面試者進(jìn)行片段教學(xué)（時(shí)間為12分鐘以內(nèi)）；
3.面試者回答指定問題（時(shí)間為5分鐘以內(nèi)）。
（三）面試成績：面試成績實(shí)行百分制（每位考生片段教學(xué)和回答問題結(jié)束后，由評委打分，評委評出的考生考試成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留兩位小數(shù)）。入圍人員成績相同的，則加試一道問題，最終成績以加試問題分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。面試成績總分為100分，其中片段教學(xué)70分，回答問題30分，合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布。
面試成績在德化縣人民政府網(wǎng)站“教育工作”專欄上公示7個(gè)工作日。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)公告的招聘崗位擬招聘名額按1∶1的比例，在面試成績合格線上的考生中，按面試成績從高分至低分的順序依次確定體檢對象。面試成績相同的，則以片段教學(xué)成績高者為體檢人選。片段教學(xué)成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考生體檢不合格或自動棄權(quán)的，從面試成績合格線上的人員中按高分到低分依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。
4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
六、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在德化縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期），試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，符合條件的可享受《德化縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次學(xué)歷教師獎(jiǎng)勵(lì)方案》（附件4）中的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；試用不合格者，按審批權(quán)限取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘公告通過泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站和德化縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過德化縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件5，以下簡稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、資格審查、簽約、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員的動態(tài)“八閩健康碼”，“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場招聘活動。
其中考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員若存在《承諾書》所列情形的，應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告單，核酸檢測陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學(xué)�；騿挝�。
（四）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23522200，23522351。
（五）本公告未盡事宜由德化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-23512671。
附件：
1.2021年德化縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表.xls
2.2021年德化縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師報(bào)名表.docx
4.德化縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次學(xué)歷教師獎(jiǎng)勵(lì)方案.doc
德化縣教育局
2021年5月19日
