④相應(yīng)崗位教師資格證復(fù)印件(應(yīng)屆生暫未取得可不提供);
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(含學(xué)業(yè)成績(jī))復(fù)印件;
⑥參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效支教證明或?qū)嵙?xí)鑒定材料;
⑦最高獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;(沒(méi)有的,不須提供)
⑧?频膽(yīng)聘人員需提供學(xué)院(校)出具的師范類專業(yè)證明。
以上材料請(qǐng)統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑧項(xiàng)可根據(jù)本人實(shí)際情況提供;對(duì)尚未取得教師資格證的,可提供教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書。
3.不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。
(三)量化加分(計(jì)入總成績(jī))
1.學(xué)歷學(xué)位加分:研究生6分,本科4分,?2分;有學(xué)士學(xué)位證加1分,有碩士學(xué)位加2分;學(xué)歷學(xué)位僅計(jì)最高項(xiàng)加分。
2.師范類專業(yè)加5分。
3.專業(yè)對(duì)口加5分。
4.具有相應(yīng)教師資格證加2分。
加分證件于資格復(fù)查時(shí)一并提交驗(yàn)證,逾期不受理?忌臃智闆r與符合面試條件人員名單于公布在廣西特崗招聘報(bào)名平臺(tái)、陸川縣人民政府門戶網(wǎng)。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2021年7月中下旬(具體時(shí)間另行通知)。
2.面試地點(diǎn)設(shè)在縣城區(qū),(具體地點(diǎn)另行通知)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試總分為100分,計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:2的,其面試成績(jī)要達(dá)到60分(含)以上為合格,比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到62分(含)以上為合格,否則不能聘用。
4.面試成績(jī)公布:面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)公布考生面試成績(jī)。
(五)體檢考察。
1.體檢。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象名單。同一崗位總成績(jī)并列的,以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對(duì)象:①師范類優(yōu)先;②面試成績(jī)高者優(yōu)先;③專業(yè)對(duì)口的優(yōu)先;④持有相應(yīng)教師資格證的優(yōu)先;⑤學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先;以上①—⑤項(xiàng)都相同的,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。
體檢對(duì)象名單及注意事項(xiàng)于7月中下旬前公布在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣西公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察程序,不合格者不予聘用。
2.考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查(含被考察對(duì)象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查)
(六)公示?h特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考察結(jié)果,合格的人員確定為擬聘對(duì)象。并將擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及廣西特崗招聘報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期七天。如出現(xiàn)缺崗的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)選崗、簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘人員根據(jù)總成績(jī)按應(yīng)聘崗位從高分到低分進(jìn)行選崗確定聘用單位,選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同,聘期三年。選崗時(shí)間另行通知。
三、聘后管理及待遇
特崗教師聘任期間,由我縣根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2006〕2號(hào))及《自治區(qū)教育廳財(cái)政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號(hào))文件有關(guān)要求進(jìn)行管理,享受公辦教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)等同等待遇。聘前未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在特崗服務(wù)期內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書,否則服務(wù)期滿取銷考核轉(zhuǎn)崗資格。
四、招聘監(jiān)督
公開(kāi)招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件:2021年陸川縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃表.xls
陸川縣公開(kāi)招聘特崗教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2021年5月27日