（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在臥龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.wolong.gov.cn/）公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試前，由考試組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

（1）在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

（2）受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，否則不予聘用。

（3）普通高等教育師范類(lèi)畢業(yè)生，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、面試異地命題，聘用異地評(píng)委。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進(jìn)行。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考幼兒園崗位的面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等）相結(jié)合的方法進(jìn)行，才藝展示輔助器材自備。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上（含3個(gè)）。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（若最后一名成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序）。

體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對(duì)待。在臥龍區(qū)委編辦、人社部門(mén)備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理機(jī)關(guān)事業(yè)相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、其它事項(xiàng)

（一）臥龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.wolong.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.考試過(guò)程中有作弊行為的；

3.違背考試紀(jì)律要求的。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告由2021年南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

友情提示：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘臥龍區(qū)與市直及其他縣區(qū)筆試時(shí)間為同一天，請(qǐng)慎重選擇崗位報(bào)考。

附件：

2021年南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

咨詢(xún)電話：0377-63132877

技術(shù)咨詢(xún)電話：0377-63134377

監(jiān)督電話：0377—63178912

南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月31日