加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料；大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。
促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。
以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。
（2）繳費。報考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元（微信或支付寶），并將《登封市2021年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。
（3）報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費（不含免繳費人員）或未在繳費處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報名。
4.打印準(zhǔn)考證
時間：2021年6月30日—2021年7月1日
報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
（二）考試
資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學(xué)技能測試，考試總成績=筆試成績×50%+教學(xué)技能測試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。
1.筆試
（1）筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
（2）資格審查通過的考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。
（3）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分�？荚囍饕獌�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。
2.教學(xué)技能測試
（1）教學(xué)技能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定；經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，教學(xué)技能測試開考比例降為2:1，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
（3）教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。
教學(xué)技能測試時因人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一套題本的教學(xué)技能測試人員教學(xué)技能測試成績平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢，如筆試成績相同，教學(xué)技能測試成績高者進(jìn)入體檢；如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進(jìn)入體檢。
（四）考察
根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀(jì)情況，并根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進(jìn)行涉罪信息查詢。
（五）聘用及待遇
對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，2021年7月31日前仍未取得的，取消聘用資格。報名時未提供教師資格證，在正式辦理聘用手續(xù)之前仍未取得相應(yīng)教師資格證的考生，取消聘用資格。試用期滿后，由市教育局進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
（六）公示及其他
1.享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生需實時關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。
2.所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本方案由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0371－63399389
政策咨詢電話：0371－62831802
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371－62881995
附件：
1、登封市2021年中小學(xué)教師招聘崗位一覽表..pdf
2、登封市2021年公開招聘中小學(xué)教師考生承諾書.pdf
登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月9日
