1.考試形式
考試采用試講加答辯的面試形式進(jìn)行。
2.試講范圍
現(xiàn)行普通高中、初中、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。
3.答辯范圍
教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問題。
4.成績計(jì)算方式
面試成績滿分為100分。
面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。
學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的,按照面試成績從高到低確定進(jìn)入下步環(huán)節(jié)(面試成績并列的,按試講成績從高到低確定);學(xué)科報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的,面試成績達(dá)到80分以上(含80分)者方可進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式
1.筆試
報(bào)考普通高中、初中、小學(xué)教師崗位的考生進(jìn)行筆試,筆試總成績?yōu)?00分,筆試時(shí)間:2021年7月3日。
考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(報(bào)考與考試時(shí)使用的身份證必須一致)參加筆試,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試最終成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站查詢。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、班級(jí)管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等。
2.面試
(1)報(bào)考普通高中、初中教師、小學(xué)教師崗位的,根據(jù)筆試成績按與擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單(筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試)。
(2)面試成績滿分為100分。
報(bào)考初中體育教師崗位的考生,面試以試講、答辯和專業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。
面試成績=試講成績×30%+答辯成績×20%+專業(yè)技能測試×50%。
報(bào)考其他教師崗位的考生,面試以試講和答辯的形式進(jìn)行。
面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%
(3)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試比例為3:1的崗位,面試比例為2:1。面試當(dāng)天,因各種原因造成某一招聘崗位,面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的,參加面試的考生面試成績須達(dá)到本考場面試平均成績及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(4)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在滎陽市人民政府網(wǎng)站另行通知。
(三)考試總成績計(jì)算
普通高中、初中、小學(xué)教師崗位:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額,按報(bào)考專業(yè)崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,具體金額以體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織,考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)根據(jù)面試、體檢、考察情況,按崗位招聘計(jì)劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
(三)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘教師工作順利進(jìn)行,特成立滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體人員組成如下:
組長:萬瑪多杰市委常委、市政府副市長
副組長:任莉市政府副市長
成員:王西周市政府黨組成員、市政府辦主任
張榮耀市人力資源和社會(huì)保障局局長
范喜昌市委編辦主任
李冠順市財(cái)政局局長
周培山市教育局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會(huì)保障局,張榮耀同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘教師的具體組織實(shí)施工作。
八、其他事宜
1.根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,符合報(bào)名資格條件的考生筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分,多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分,只計(jì)一次,不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,享受過加分政策的,不再享受加分政策。
符合上述加分條件的人員,需在報(bào)名通過后,于2021年6月28日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)到滎陽市人力資源和社會(huì)保障局四樓412室進(jìn)行加分條件審核,F(xiàn)場審核時(shí)需提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)村干部”合同書、入伍證、退役證、立功證書、學(xué)歷學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
2.招聘人員為事業(yè)全供編制,工資待遇按國家及本地區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.按照鄭州市政策,對新引進(jìn)落戶的2017年1月1日之后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
4.擬聘教師必須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
5.擬聘教師正式調(diào)入后,從事教學(xué)工作滿3年,方可申請調(diào)出。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。
7.本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話:
0371—66125853(市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局派駐組)
0371—66125837(市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局派駐組)
9.報(bào)名入口,登陸人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月11日
附件_1:附件1.2021年滎陽市公開招聘教師職位表.doc
附件_2:附件2.2021年滎陽市公開招聘在職在編教師報(bào)名表.doc
附件_3:附件3.2020年滎陽市公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件_4:附件4.2021年滎陽市公開招聘教師考生誠信承諾書.doc