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根據(jù)《敖漢旗人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》，為進一步加強我旗教師隊伍建設，經(jīng)旗委編制委員會批準，現(xiàn)公開引進高校畢業(yè)生20名，具體事宜公告如下。
一、引進原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持崗位需要，專業(yè)或學科對口的原則。
二、引進計劃（20人）
（一）高中教師16人：語文1人、數(shù)學2人、英語1人、物理2人、化學3人、生物5人、政治1人、心理咨詢1人。
（二）職業(yè)中學4人：歷史1人、計算機1人、學前教育1人、機械加工1人。
三、引進條件
（一）基本條件
1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
2.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)有較強的事業(yè)心和責任感。
3.身體健康，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。
（二）資格條件
1.年齡30周歲以下（1990年6月22日及以后出生）。
2.學歷條件
1）教育部直屬六所師范院校（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學）全日制本科及以上學歷的公費師范生，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。
2）省屬重點師范院校全日制碩士研究生及以上學歷，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。
3）國內“雙一流”大學（學科）建設高校全日制碩士研究生及以上學歷，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。
3.具有相應種類或以上層次教師資格證書且任教學科與報考崗位一致。
（三）下列人員不得參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
4.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
四、引進方式
采取面試試講的方式公開選聘。
五、工作程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格復審、面試、體檢與考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
引進公告發(fā)布在赤峰市教育局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站上。
（二）報名與資格復審
1.報名
1）敖漢旗教育局現(xiàn)場報名
2021年6月22日-23日，本人攜帶身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證書原件和復印件等相關證件；本人近期正面藍底免冠2寸照片2張，到敖漢旗教育局111室報名，同時進行資格審核，審核合格發(fā)《面試準考證》。
2）招聘會現(xiàn)場報名。須提供相關證件原件和復印件：A.身份證；B.畢業(yè)證或應屆生所在院校畢業(yè)證明；C.教師資格證；Ｄ.教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生也可提供教育部學籍在線驗證報告，待畢業(yè)后補交教育部學歷證書電子注冊備案表）；Ｅ.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《個人應聘信息表》;兩寸彩色近期同底版免冠照片2張，并填寫《敖漢旗2021年公開引進高校畢業(yè)生報名登記表》。
2.相關要求
應聘人員報名填寫《敖漢旗2021年公開引進高校畢業(yè)生報名登記表》（下載附件），需詳實填寫本人民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、報考崗位、教師資格等信息。
(三）面試
1.由敖漢旗教育局組織實施，面試時間、地點另行通知。
2.面試成績滿分100分，面試采用分學科，現(xiàn)場抽課試講方式進行，時間為10分鐘。
3.根據(jù)面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人員。
（四）體檢與考核
1.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格，再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。
2.考核工作在體檢完成后進行�？己斯ぷ饔梢M教師工作領導小組根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況，并形成書面考核材料。考核不合格取消聘用資格，從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
（五）公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在敖漢旗人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內管理，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。約定服務期五年。
4.對于學科人數(shù)不足計劃人數(shù)的，該學科招聘計劃可調整使用。
六、紀律和監(jiān)督
公開引進教師工作實行回避制度。應聘人員在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格，并追究相關人員責任。
七、其他事項
（一）應聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的，責任自負。
（二）本方案由敖漢旗公開引進高校畢業(yè)生領導小組辦公室負責解釋。
（三）咨詢電話：0476—5902356
附件：敖漢旗2021年公開引進高校畢業(yè)生報名登記表.xlsx
敖漢旗公開引進高校畢業(yè)生工作領導小組辦公室
2021年6月16日
