3.8:00候考室工作人員引導(dǎo)第01號(hào)面試考生到備課室備課，以后每隔10分鐘（其中幼教為15分鐘；小學(xué)心理健康、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘），根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入備課室備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘。備課室工作人員發(fā)放面試試題和備課紙，并再次審驗(yàn)面試考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。面試考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入備課室。

4.8:40備課室工作人員引導(dǎo)第01號(hào)面試考生到面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘（其中幼教為15分鐘；小學(xué)心理健康、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘）。以后每隔10分鐘（其中幼教為15分鐘；小學(xué)心理健康、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘），根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入面試室面試。面試考生除發(fā)放的《面試證》、備好的教案外（面試試題留在備課室），不得攜帶任何資料（包括身份證等）進(jìn)入面試室，不得向面試考官介紹、透露任何個(gè)人身份信息。

5.考生面試完畢，在得知本人面試成績后，須立即離開考點(diǎn)。

(二)面試紀(jì)律

1.考生一律不得攜帶任何通訊工具和教材、資料等進(jìn)入候考室、備課室、面試室。

2.考生憑本人居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試證》參加面試。

3.考生須自覺服從工作人員管理，配合工作人員履行職責(zé)，共同維護(hù)面試工作正常秩序。工作人員發(fā)現(xiàn)面試考生不聽從管理、甚至擾亂面試秩序等異常情況，應(yīng)立即報(bào)告主考。

4.考生須端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，有下列行為之一者，其面試成績按零分計(jì)算：

①除身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具和教材、資料等進(jìn)入候考室的；

②除《面試證》、身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具和教材、資料等進(jìn)入備課室的；

③除《面試證》和在備課室寫好的說課稿外，攜帶通訊工具和教材、資料（含身份證）等進(jìn)入面試室的；

④向考官介紹、透露個(gè)人身份信息的。

六、面試成績評(píng)定

面試考生的面試成績由考官當(dāng)場評(píng)分，采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）的方法確定考生個(gè)人面試成績。工作人員現(xiàn)場告知考生面試成績。

七、面試工作安排

（一）面試時(shí)間：2021年7月10日（星期六），考生上午7:10進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）面試地點(diǎn)：崇仁縣第一中學(xué)（新校區(qū)）。

（三）面試考點(diǎn)管理

面試考場實(shí)行封閉管理，面試工作人員憑工作證，應(yīng)試考生憑身份證、《筆試準(zhǔn)考證》（經(jīng)縣教體局人事股審核蓋章的）進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)試人員、面試考官和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔斷與外界聯(lián)系。應(yīng)試人員不得向面試考官透露任何個(gè)人身份信息，否則取消面試資格。在全封閉的狀況下，臨時(shí)抽簽確定應(yīng)試人員說課順序。

八、預(yù)錄與體檢

（一）中小學(xué)教師招聘考試筆試和面試成績占比。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，兩者之和為考生總成績［考生總成績=筆試成績×（40÷200）＋面試成績×（60÷100）］；幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%，兩者之和為考試總成績[考生總成績=筆試成績×（40÷100）+面試成績×（60÷100）]；其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，兩者之和為考試總成績［考生總成績=筆試成績×（50÷200）＋面試成績×（50÷100）］。根據(jù)總成績排序從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；如筆試學(xué)科專業(yè)成績相同，全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先；如全日制學(xué)歷層次相同，全日制學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；如都屬全日制學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)，將由崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（二）2021年7月19日體檢對(duì)象（含特崗考生）帶好有效身份證、個(gè)人人事檔案、1張二寸免冠照片（報(bào)考幼兒園崗位須提供2張）、無違反計(jì)劃生育證明（由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市街道辦事處出具；在編在崗教師由服務(wù)單位所在地相關(guān)部門出具）到崇仁縣教體局人事股審查�，F(xiàn)場填寫《體檢表》個(gè)人基本信息，領(lǐng)取《遵紀(jì)守法、無不良行為記錄證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所開具遵紀(jì)守法、無不良行為記錄證明，于7月21日前交崇仁縣教體局人事股。2021屆全日制大中專院校畢業(yè)生也可由畢業(yè)院校出具遵紀(jì)守法證明和無違反計(jì)劃生育證明。逾期未提供有關(guān)個(gè)人人事檔案、證明材料等視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）統(tǒng)一組織體檢對(duì)象（含特崗考生）到指定醫(yī)院接受身體檢查（具體時(shí)間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）。體檢對(duì)象復(fù)檢應(yīng)在第一次體檢報(bào)告出來后15天內(nèi)提供復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果不合格或逾期提供復(fù)檢結(jié)果，取消其聘用資格。

九、審核與報(bào)批

對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教體局組織政審，根據(jù)政審情況，擬定聘用人員，報(bào)請(qǐng)崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示5個(gè)工作日,若無異議報(bào)縣政府審批下發(fā)抄告單。

十、聘用與派遣

經(jīng)政審合格批準(zhǔn)聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，實(shí)行一年的試用期（如遇政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行），被聘用到農(nóng)村中小學(xué)任教的試用期內(nèi)不得借用到縣城中小學(xué)任教，也不得擅自將小學(xué)教師安排在中學(xué)任教或?qū)⒔處煱才旁谄渌�行政事業(yè)單位工作，否則試用期考核定為不合格。試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)為正式教師。試用期不合格者，取消其聘用資格，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

新聘用人員于2021年秋季開學(xué)持證上崗，服務(wù)期不少于5學(xué)年。特崗教師待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、疫情防控要求

所有參加現(xiàn)場資格審查和面試人員應(yīng)按照我省市縣新冠肺炎疫情防控指揮部（含疾控中心）發(fā)布的最新文件要求執(zhí)行（可到江西省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)查詢文件和緊急風(fēng)險(xiǎn)提示）。入闈面試考生應(yīng)主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，并配合現(xiàn)場工作人員開展防控工作，現(xiàn)場主動(dòng)掃“贛通碼”和“行程卡”并出示給工作人員查看。考生非必要不外出，尤其不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。考生行程及健康情況如有瞞報(bào)、漏報(bào)行為，將影響其聘用資格�？忌�現(xiàn)場資格審查和面試須自備口罩，面試當(dāng)天須提交本人近14天行程及健康情況承諾書。

十二、本《面試公告》由崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.取得學(xué)歷學(xué)位承諾書

2.取得教師資格證書承諾書

3.崇仁縣2021年招聘教師面試（說課）教材冊次.doc

（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）附件下載.doc

崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月21日

特別提示：

教師招聘各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在崇仁縣人民政府網(wǎng)上公布，不再另行電話通知。請(qǐng)已入闈招聘各環(huán)節(jié)的考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。